Geoinformationsspezialist/in für die Geodateninfrastruktur

Besoldungsgruppe: A 11 LBesG NRW
Entgeltgruppe: EG 11 TVöD-V mit "Willkommensbonus"*

Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit

Willkommensbonus: Wir unterstützen Sie beim finanziellen Übergang in den öffentlichen Dienst mit einem Willkommensbonus von bis zu 6.000 Euro brutto. Die Auszahlung erfolgt nach der Probezeit in sechs gleichen Raten von je 1.000 Euro brutto monatlich (bei Teilzeit anteilig).

In unserem Team betreiben wir das Geoportal der Stadt Bielefeld und entwickeln Geodienste für Bürger, Wirtschaft und Verwaltung. Wir unterstützen die Digitalisierung der Verwaltung und der Stadtgesellschaft und sind mit Konzepten wie Smart City und Digitaler Zwilling vertraut.

Ihre künftigen Aufgaben:

• Initiierung und Umsetzung von Geo-Projekten für städtische Organisationseinheiten
• Erweiterung des Geoportals inklusive Bereitstellung von Geodiensten
• Administration und Pflege der Daten, Dienste und Anwendungen im bielefeldGEOCLIENT
• Entwicklung und Gestaltung von thematischen Kartenwerken, Sonderplänen und Geoprodukten aus Geobasisdaten und Geofachdaten
• Anpassung von Geodaten für GIS-Zwecke, Verarbeitung und Modellierung komplexer und raumbezogener Daten
• Unterstützung von Themen wie Smart City und Digitaler Zwilling

Ihre Qualifikation:

Das müssen Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich Geoinformatik, Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Alternativ die Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes mit entsprechenden Kenntnissen

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:

• Kenntnisse in GIS-Systemen, Geodateninfrastrukturen und Entwicklung von Geoinformationsanwendungen
• Fachkenntnisse im Bereich IT mit Fokus auf Geoinformatik
• Kenntnisse in HTML, PHP, SQL, GML, JavaScript sowie in OpenSource-basierten WebGIS-Anwendungen wie PostgreSQL/PostGIS, OpenLayers und MapServer
• Fähigkeit zu systematischen und strukturierten Lösungen sowie selbstständiger, projektbezogener Arbeit
• Bereitschaft zur stetigen Fortbildung und kontinuierlichem Lernen
• Kooperationsbereitschaft, Beratungskompetenz und Teamgeist für vielfältige dienstliche Beziehungen