Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Traineeprogramm für Hochschulabsolventen - Reutlingen, Baden-Württemberg - Landratsamt Reutlingen

  • Verwaltungstraineeprogramm für Hochschulabsolventen

    vor 2 Wochen

    Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Landratsamt Reutlingen Vollzeit

    Unser TraineeprogrammDas Landratsamt Reutlingen bietet ein attraktives Traineeprogramm für Hochschulabsolventen an. Ziel des Programms ist es, junge Talente für die öffentliche Verwaltung zu gewinnen und zu fördern.Was bietet unser Traineeprogramm?Ein umfassendes Traineeprogramm mit Praxisphasen in verschiedenen Bereichen des Landratsamts ReutlingenEine...

Traineeprogramm für Hochschulabsolventen

vor 3 Monaten

Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Landratsamt Reutlingen Vollzeit

Überblick: Der Landkreis Reutlingen, eingebettet in eine wirtschaftlich und landschaftlich reizvolle Region, ist Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Das Landratsamt engagiert sich für die Belange von Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur und verfolgt stets eine ganzheitliche Perspektive.

Programmangebot: Unser Traineeprogramm richtet sich an Hochschulabsolventen (m/w/i), die einen fundierten Einstieg in die moderne Verwaltung suchen. Dieses Programm kombiniert praxisnahe Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen des Landratsamts mit einem speziell entwickelten Trainee-Studiengang an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg.

  • Dauer: Das Programm erstreckt sich über 18 Monate, mit der Möglichkeit einer Verkürzung auf 15 Monate.
  • Erfahrungen sammeln: Sie werden wertvolle Einblicke in verschiedene Ämter und Bereiche, wie das Ordnungsamt oder Sozialamt, gewinnen.
  • Seminare: Fachliche Kenntnisse werden in monatlichen Seminaren an der Hochschule vermittelt, die überwiegend als Webinare stattfinden.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens 180 CP ECTS), das für Verwaltungsaufgaben geeignet ist.
  • Interesse an einer Karriere im öffentlichen Dienst und die Neugier, verschiedene Aufgabenbereiche kennenzulernen.
  • Bereitschaft, eigene Ideen und Fähigkeiten aktiv einzubringen.
  • Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.

Was wir bieten:

  • Vergütung gemäß EG 9b TVöD, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 %).
  • Nach erfolgreichem Abschluss des Programms, einen optimalen Einstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, mit der Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei guten Leistungen.
  • Professionelle Begleitung durch unsere Personalentwicklung.
  • Einblicke in verschiedene Bereiche der öffentlichen Verwaltung.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
  • Zusätzliche Leistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie Fahrtkostenzuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Ein gesundes Arbeitsumfeld durch Kooperationen mit Fitnessstudios.
  • Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.