Über Repac Montagetechnik GmbH & Co KG
Willkommen in unserem Unternehmen.

Wir sind ein innovativer Anbieter von hochwertigen Montagetechniken und Zubehörsystemen und wachsen kontinuierlich aufgrund unserer strategischen Ausrichtung und unseres umfangreichen Sortiments. Daher suchen wir ein engagiertes Team, das diesen dynamischen Wachstumsprozess nicht nur begleitet, sondern aktiv mitgestaltet.

Mit über 50 Jahren Erfahrung kennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden genau. Als führender Komplettanbieter setzen wir auf wirtschaftliche Lösungen und kreative Ansätze.

Mit 71 Mitarbeitenden, mehr als 3.500 Produkten und über 3.000 zufriedenen Kunden sind wir ein Beispiel für erfolgreiches und stabiles Wachstum. Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Authentizität und Respekt prägen unser modernes, familiengeführtes Unternehmen und sind unser Anspruch.
Was bieten wir Ihnen?

• Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein Elektro-Firmenfahrzeug der Golfklasse
• Ein Firmenhandy und -laptop
• Eine umfassende Einarbeitung
• Arbeiten in einem werteorientierten, dynamischen Team
• Ein gelebtes Leitbild
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen
• Moderne IT-Systeme und ergonomisch ausgestattete Büros
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberförderung
• Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima
• Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
• Investitionen in Nachhaltigkeit (Solarenergie, E-Autos, E-Bikes, grüne Produkte)
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei vielen Marken durch unser Corporate-Benefits-Programm

Was erwartet Sie?

• Sie unterstützen die Vertriebsleitung bei der Planung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses
• Sie sind verantwortlich für die Führung der Teams Customer Service und Inhouse Sales mit 6 bis 8 Mitarbeitenden
• Sie sind Ansprechperson und Schnittstelle für alle externen und internen Vertriebsmitarbeitenden
• Sie planen, steuern und kontrollieren die vertrieblichen Aktivitäten
• Sie entwickeln Schnittstellen zu anderen Bereichen anhand von Standards weiter
• Sie stellen die vollständige und zeitnahe Erfassung aller Vertriebsdaten als Grundlage für eine verlässliche Vertriebsanalyse sicher
• Sie identifizieren Verbesserungspotentiale im Vertrieb und in der Kundenbetreuung
• Sie optimieren Prozesse durch Implementierung neuer Tools oder Software sowie die Entwicklung und Anpassung der Vertriebsprozesse

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie sind sowohl Führungspersönlichkeit als auch Teamplayer:in und strahlen Motivation und Dynamik aus
• Sie bringen Erfahrung in der Teamführung und in der Entwicklung von Talenten mit
• Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb, im Umgang mit Kund:innen sowie in der Projektsteuerung und im Projektmanagement gesammelt
• Sie haben eine hohe Affinität zur IT und zum Prozessmanagement und haben auch schon mit CRM-Systemen gearbeitet
• Sie sind leidenschaftlich an einer gemeinsamen Aufgabe interessiert, denn Entwicklung und Wachstum stehen bei Ihnen im Fokus
• Sie identifizieren sich stark mit Ihren Aufgaben, den Produkten und dem unternehmensinternen Portfolio und haben die richtige Einstellung

Unser Jobangebot als Teamleiter Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Der Status der Bewerbung kann live verfolgt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Workwise.

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