Bereichsleiter Projektunterstützung

Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der unsere Kraftwerksgruppe West in Gelsenkirchen unterstützt. Als Bereichsleiter Projektunterstützung wirst du die verantwortliche Leitung des Bereiches Projekte übernehmen und sicherstellen, dass die Aufgaben aus den zugeordneten Projekten sicher, rechtskonform, effizient und gewichtet abgearbeitet werden.

• Die Schnittstelle zwischen den Projekten und dem Standort optimieren und sicherstellen, dass die Projektentwicklung in die Standortaktivitäten integriert wird.
• Die HSSE-Standards des Standorts während der Entwicklung und des Baus der verantworteten Projekte einhalten.
• Die Abarbeitung der Projektaufgaben in Deinem Verantwortungsbereich priorisieren und koordinieren, um eine effiziente Arbeitsbelastung Deiner Mitarbeiter sicherzustellen.
• Die Themen und Fragestellungen, die aus den Projekten hinsichtlich der Standortgegebenheiten, Infrastruktur und Genehmigungsfragen koordinieren.
• Risiken für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte identifizieren und minimieren, um die Weiterentwicklung des Standorts im Rahmen der Uniper-Strategie sicherzustellen.
• Die Interessen des Transformation Hubs während des Projektlebenszyklus vertreten und eine erfolgreiche Projektübergabe, -betrieb und -wartung gewährleisten.
• Ein verantwortungsvoller Umgang mit unseren bestehenden Anlagen, der Infrastruktur und dem Land sicherstellen, um zukünftige Wertoptionen zu maximieren und Hindernisse für die zukünftige Entwicklung zu vermeiden.
• Die Übergabe und Abnahme von gelieferten Projekten an den Betrieb nach Uniper-Standards koordinieren.
• Schnittstellen zu den anderen Kraftwerksbereichen und den lokalen Interessenvertretern (z. B. Beauftragte, Behördenkoordinatoren, Genehmigungsfragen und Kooperationspartner) sicherstellen.
• Lokale Ideen in den Gestaltungs- und Bewertungsprozess von Wachstumsprojekten einfließen lassen, um Standortbeschränkungen, Risiken, Chancen und Synergien bestmöglich abzuwägen.
• Kommunikation der Wechselwirkungen zwischen den bestehenden Assets und den Wachstumsprojekten koordinieren.
• Die Entwicklung der Wachstumsprojekte an das Betriebsteam kommunizieren, um das Engagement und die Akzeptanz der zukünftigen Eigentümer und Betreiber zu stärken.

• Ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit mindestens Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundiertes Verständnis der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltgesetze und -standards sowie eine positive Sicherheitseinstellung, die die Fähigkeit besitzt, die richtige Sicherheitskultur zu fördern.
• Positive Arbeitsmoral mit dem Vertrauen, etablierte Praktiken in Frage zu stellen.
• Fundierte Projektmanagementfähigkeiten.
• Kenntnis der aktuellen Richtlinien und Verfahren, die sich auf den Betrieb von technischen Anlagen auswirken.
• Darüber hinaus musst Du die Fähigkeit nachweisen können, rational zu denken, aber unter Druck positiv zu handeln.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Pragmatische Lösungsansätze und eine Hands-on-Mentalität sind von entscheidender Bedeutung.
• Planungs- und Organisationsfähigkeiten, die eine effektive Priorisierung, ein Ressourcenmanagement und eine langfristige strategische Ausrichtung umfassen.
• Gute Kenntnisse der wichtigsten PC-basierten Computersysteme.

• Ein attraktives Gehalt und eine hervorragende Altersvorsorge.
• Eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet.
• Die Möglichkeit, Teil eines internationalen Teams aus über 80 Ländern zu werden.
• Ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld.
• Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten.
• Ein Mitarbeiterhilfsprogramm.
• Ein modernes Rentensystem.
• Die Möglichkeit, sich weiterzubilden und Coachings zu erhalten.