Lohnabrechnungs- und Personalverwaltungskraft

Überblick über die Aufgaben

Als Personalreferent Payroll sind Sie für die Lohnabrechnung und die Personalverwaltung bei Snop - Groupe FSD verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:

• Lohnabrechnung
  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für ca. 500 Mitarbeiter an 2 Unternehmensstandorten unter Beachtung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
  • Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung
• Korrespondenz und Kommunikation
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
• Reporting und Analyse
  • Durchführung des monatlichen Reportings, Bildung von Rückstellungen, Erstellungen von Statistiken und Analysen
• Mitarbeiterbetreuung
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Personalcontrolling und Budget
  • Personalcontrolling und Unterstützung im Budgetprozess
• Effiziente Personaladministration
  • Sicherstellung einer effizienten Personaladministration
• Leiharbeitsthemen
  • Unterstützung bei Leiharbeitsthemen (insb. Prüfung Verträge, Zeiterfassung, Einsatzplanung)
• HR-Projekte
  • Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten

Ihr Profil

Wir suchen nach einem erfahrenen Personalreferenten Payroll mit folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ kaufmännische Berufsausbildung als Personalkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung und in der Mitarbeiterbetreuung, idealerweise im industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Recht
  • Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
• IT-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insb. sehr gute Excel-Kenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Arbeitsweise
  • Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise
• Serviceorientierung
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit sowie absolute Diskretion

Wir bieten

Als Snop - Groupe FSD bieten wir Ihnen eine interessante Herausforderung bei einem weltweit agierenden und dynamischen Automobilzulieferer. Wir bieten Ihnen:

• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie positionsbezogene Weiterbildung
• Vergütungspaket
  • Ein umfangreiches Vergütungspaket inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und betrieblichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Kinderbetreuungszuschuss
• Arbeitszeit und Homeoffice
  • 30 Tage Kalenderurlaub sowie 6 Tage Freizeitausgleich pro Kalenderjahr
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an max. 1 Tag/Woche entsprechend der betrieblichen Regularien
• Verpflegungsmöglichkeiten
  • Verpflegungsmöglichkeiten in unserer beliebten Firmenkantine
• Mitarbeiterangebote
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie Dienstradleasing, Corporate Benefits, uvm.

Ihr Kontakt