STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH
Technische:r Property Manager:in (m/w/d)
Standorte: Hamburg oder Hannover

Vollzeit

Fortschritt beginnt mit uns.
Bei STRABAG gestalten zahlreiche Fachkräfte weltweit den Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken prägen nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigsten Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile unserer Unternehmensidentität und Arbeitsweise. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Herausforderungen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines Immobilienportfolios, das hauptsächlich Büro-, Gewerbe- und Hotelimmobilien umfasst, in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Property Managern und den Back Offices.
• Erster Ansprechpartner für den Asset Manager, die Mieter sowie externe Dienstleister.
• Verantwortung für das umfassende technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement.
• Sicherstellung der Betreiberpflichten durch die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Gebäudebetrieb.
• Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern.
• Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten.
• Überwachung und Dokumentation des Zustands von Gebäuden und etwaigen Schäden.
• Erstellung von Reportings und Budgets für erforderliche Maßnahmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technisches Gebäudemanagement bzw. eine abgeschlossene technische Ausbildung.
• Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung oder in vergleichbaren Tätigkeiten.
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, der Gebäudetechnik und Nachhaltigkeitsaspekten.
• Analytische Fähigkeiten und eine praktische Herangehensweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und sicheres Auftreten.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise SAP.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office.
• Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
• Umfassende Einarbeitung über ein Patenmodell sowie Entwicklungsperspektiven in einem Großkonzern.
• Vielfältige Corporate Benefits.

Benefits

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Karriereentwicklung.
• Wettbewerbsfähige Vergütung.
• Gesundheitsförderung.