HR-Sachbearbeiter in Teil- oder Vollzeit

vor 3 Wochen


Nürnberg, Bayern, Deutschland I. K. Hofmann Vollzeit
Stellenbeschreibung

Position: Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Für ein renommiertes mittelständisches Unternehmen suchen wir eine engagierte Unterstützung im Bereich Personalwesen. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit (zwischen 25 und 37,5 Stunden pro Woche) besetzt werden.

Aufgabenbereich:
  • Operative Personalverwaltung: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Anfragen und Meldungen.
  • Datenmanagement: Erfassung von Bewegungs- und Stammdaten in den Systemen HR Connex und ATOSS.
  • Personalaktenführung: Pflege der Personalakten und der HR-Stammdaten.
  • Stundenerfassung: Durchführung der Stundenerfassung in ATOSS.
  • Entgeltabrechnung: Administrative Unterstützung bei der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
  • Systemadministration: Verantwortung für das Zeitmanagementsystem ATOSS sowie für HR Connex.
  • Statistiken und Auswertungen: Erstellung von relevanten Statistiken und Auswertungen.
  • Unterstützung des HR-Teams: Enge Zusammenarbeit mit dem HR Manager und HR Business Partner.
  • HR-Projekte: Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten und Sonderthemen.
Qualifikationen:
  • Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein entsprechendes Studium.
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Salesforce und Zeitwirtschaftssystemen.
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrung im Umgang mit Personalwirtschaftssoftware.
  • Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz.
  • Positive Einstellung und ausgeglichene Persönlichkeit.
  • Erfahrung im HR-Reporting und Umgang mit HR-Informationssystemen.
  • Kenntnisse in SAP HR oder Salesforce sind von Vorteil.
  • Hohe Service- und Kundenorientierung.
Vorteile:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.



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