Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Offenburg, Baden-Württemberg - HOBART GmbH

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit

    {"h2": "About the Role", "p": "At sevdesk GmbH, we're empowering founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. As our HR Business Partner, you will align our people practices with sevdesk's business goals, acting as a trusted advisor to leaders and guiding them towards effective, strategic solutions...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit

    {"h2": "About the Role", "p": "At sevdesk GmbH, we're empowering founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. As our HR Business Partner, you will align our people practices with sevdesk's business goals, acting as a trusted advisor to leaders and guiding them towards effective, strategic solutions...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Partner sind Sie der ideale Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen. Sie steuern, begleiten und durchführen alle HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich und sind verantwortlich für das Recruiting neuer Mitarbeiter in Abstimmung mit den...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Partner sind Sie der ideale Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen. Sie steuern, begleiten und durchführen alle HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich und sind verantwortlich für das Recruiting neuer Mitarbeiter in Abstimmung mit den...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner fungieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen.Steuerung, Begleitung und Durchführung aller HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich.Recruiting neuer Mitarbeiter in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen.Betreuung und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit

    {"h2": "About the Role", "p": "At sevdesk GmbH, we're empowering founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. As our HR Business Partner, you will align our people practices with sevdesk's business goals, acting as a trusted advisor to leaders and guiding them towards effective, strategic solutions...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit

    {"h2": "About the Role", "p": "At sevdesk GmbH, we're empowering founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. As our HR Business Partner, you will align our people practices with sevdesk's business goals, acting as a trusted advisor to leaders and guiding them towards effective, strategic solutions...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner fungieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die Steuerung, Begleitung und Durchführung aller HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich sicherstellen.Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner fungieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die Steuerung, Begleitung und Durchführung aller HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich sicherstellen.Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit

    About Sevdesk GmbHWe're a dynamic and innovative company empowering founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools.Our mission is to provide exceptional accounting and tax software, fostering a culture of innovation and passion.Job DescriptionAs our HR Business Partner, you will play a vital role in...

  • Strategic HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit

    We at sevdesk are more than just accounting and tax software. We empower founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. Committed to excellence, we're constantly evolving and fostering a culture of innovation and passion.Your mission as our HR Business Partner will be to align our people practices with...

  • Strategic HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit

    We at sevdesk are more than just accounting and tax software. We empower founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. Committed to excellence, we're constantly evolving and fostering a culture of innovation and passion.Your mission as our HR Business Partner is to align our people practices with...

  • Strategic HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit

    We at sevdesk are more than just accounting and tax software. We empower founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. Committed to excellence, we're constantly evolving and fostering a culture of innovation and passion.Your mission as our HR Business Partner is to align our people practices with...

  • Strategic HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit

    We at sevdesk are more than just accounting and tax software. We empower founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. Committed to excellence, we're constantly evolving and fostering a culture of innovation and passion.Your mission as our HR Business Partner is to align our people practices with...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die Steuerung, Begleitung und Durchführung aller HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich sicherstellen.Ein weiterer wichtiger Aspekt...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit

    About the RoleWe're seeking an experienced HR Business Partner to join our team at sevdesk GmbH. As a trusted advisor to our leaders, you will play a key role in aligning our people practices with our business goals.Your mission will be to guide our leaders towards effective, strategic solutions that foster both company success and individual growth. This...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen sicherstellen Sie eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit.Die Steuerung, Begleitung und Durchführung aller HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich sind Ihre Verantwortung.Im Recruiting neuer Mitarbeiter...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen sicherstellen Sie eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit.Die Steuerung, Begleitung und Durchführung aller HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich sind Ihre Verantwortung.Im Recruiting neuer Mitarbeiter...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland Hobart Vollzeit

    Über das Unternehmen:Hobart ist ein Weltmarktführer in der gewerblichen Spültechnik und Reinigungstechnik für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen. Als Tochtergesellschaft des amerikanischen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland Hobart Vollzeit

    Über das Unternehmen:Hobart ist ein Weltmarktführer in der gewerblichen Spültechnik und Reinigungstechnik für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen. Als Tochtergesellschaft des amerikanischen...

HR Business Partner

vor 2 Monaten

Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland HOBART GmbH Vollzeit

Herausforderung und Aufgaben

Als HR Business Partner bei HOBART GmbH sind Sie verantwortlich für die strategische Unterstützung der operativen Prozesse in den Bereichen Personalmarketing, -beschaffung, -betreuung und -entwicklung. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination und Überwachung sämtlicher Prozesse, die Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung sowie die Förderung einer positiven Employer Branding-Strategie.

Verantwortlichkeiten

  • Koordination und Überwachung der operativen Prozesse in den Bereichen Personalmarketing, -beschaffung, -betreuung und -entwicklung
  • Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
  • Förderung einer positiven Employer Branding-Strategie
  • Überwachung und Analyse von Kennzahlen und -indikatoren

Qualifikationen und Erfahrungen

Wir suchen nach einem motivierten und engagierten HR-Experten mit Erfahrungen in der Prozesskoordination und -entwicklung. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verfügen sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.