Leitung des Theaterbetriebs

vor 4 Wochen


Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Stadt Heidelberg Personalamt Vollzeit

Stadt Heidelberg - Personalamt

Position: Leitung des Theaterbetriebs (m/w/d)

Überblick: Die Stadt Heidelberg sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Theaterbetriebs. Diese Position bietet die Möglichkeit, die künstlerische und organisatorische Ausrichtung eines renommierten Mehrspartenhauses zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

  • Gemeinsame Leitung des Eigenbetriebs in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Direktion, einschließlich der gleichwertigen Verantwortung für die finanziellen Aspekte und die externe Repräsentation.
  • Verantwortung für die innovative Gestaltung und Profilierung des künstlerischen Programms unter Berücksichtigung aller Sparten.
  • Entwicklung eines qualitativ hochwertigen Spielplans mit gesellschaftspolitischer Relevanz, der auf die Bedürfnisse der Stadtgesellschaft eingeht.
  • Vernetzung mit kulturellen Akteuren und Bildungseinrichtungen der Region.
  • Förderung eines integrativen und ausgleichenden Umgangs zwischen den verschiedenen Sparten und Gewerken.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene akademische oder künstlerische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen des Repertoires.
  • Dynamische, kreative und zielorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in leitenden Positionen, idealerweise im Mehrspartenbereich.
  • Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Denkweise, die künstlerisches und wirtschaftliches Handeln miteinander verbindet.
  • Hohe soziale Kompetenzen, einschließlich Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
  • Teamorientierter und wertschätzender Führungsstil, der Vertrauen und Verbindlichkeit fördert.
  • Große Sensibilität für neue künstlerische Entwicklungen und gesellschaftliche Prozesse.

Was Sie erwartet:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Stadt mit einer reichen kulturellen Tradition.
  • Attraktive Vergütung außerhalb des Tarifvertrags.

Bewerbungsverfahren: Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission, die geeignete Kandidaten für die nächsten Schritte des Verfahrens auswählt. Bewerbungen sind in digitaler Form einzureichen.

Vielfalt: Wir begrüßen alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.



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