Stellvertretender Verkaufsleiter

Die Achim Lohner GmbH & Co. KG ist ein modernes, innovatives und wachsendes Unternehmen im Handwerkssektor mit rund 2.000 engagierten Mitarbeiter*innen in unserem Service-Team. Unsere Priorität liegt auf der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie der hohen Qualität unserer frischen Backwaren. Zudem legen wir großen Wert auf unser soziales Engagement.

Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir eine/n Stellvertretenden Verkaufsleiter/in (m/w/d)Standort: Mülheim-Kärlich
Beschäftigungsart: Teilzeit
Ihr Profil:

• Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk, im Gastronomie- oder Hotelbereich oder im Einzelhandel abgeschlossen. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
• Sie bringen eine Leidenschaft für den Service- und Gastronomiebereich mit und haben Freude am Umgang mit Kund*innen.
• Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind kontaktfreudig und arbeiten gerne im Team.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Filialleitung und vertreten diese in deren Abwesenheit.
• Sie sind mitverantwortlich für die Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
• Die Abwicklung von Bestellungen und Retouren gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Der Verkauf unserer Backwaren im Fachgeschäft ist Ihre Hauptaufgabe, wobei eine kompetente Beratung und Bedienung unserer Kund*innen für uns von großer Bedeutung ist.
• Zu unserem Sortiment zählen verschiedene Snackprodukte und Kaffeespezialitäten, die Sie regelmäßig zubereiten.
• Mit Hilfe unserer Ladenbacköfen backen Sie mehrmals täglich frische Backwaren.
• Kassiervorgänge und Kassenabrechnungen erledigen Sie eigenständig mit unseren modernen Kassensystemen.
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung unserer Hygiene- und Unternehmensstandards und setzen diese gewissenhaft um.

Unser Angebot:

• Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
• Sonn- und Feiertagszuschläge.
• Nachtzuschläge ab 20.00 Uhr.
• Eine umfassende Einarbeitung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Übertariflicher Urlaub.
• Mitarbeiterrabatte.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Aufstiegschancen.
• Prämien.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Jobrad.

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen

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