Erzieher*in für Jugend- und Heimerziehung
vor 3 Monaten
Wir suchen eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Arbeit in einer Jugendwohngruppe mit einem starken Fokus auf die Zusammenarbeit mit Eltern.
StandortStrausberg
ArbeitsbeginnArbeitsumfang
Vollzeit/Teilzeit
In Strausberg bieten wir spannende Aufgaben in der Erziehungshilfe, einschließlich stationärer und teilstationärer Betreuung von Kindern und Jugendlichen, Verselbständigung, sowie ambulante Hilfen, Therapie und Beratung. Wir legen großen Wert auf Weiterbildung und Qualifikation. Aktuell suchen wir staatlich anerkannte Erzieher*innen oder Sozialarbeiter*innen für folgende Position:
Mitarbeit in einem Team einer Jugendwohngruppe - Erzieher*in oder Sozialpädagog*in
IHRE AUFGABEN- Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen im Alter von 12 bis 18 Jahren in einer Wohngruppe
- Intensive Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien (nach einem innovativen Konzept, bei dem Eltern an Gruppenaktivitäten teilnehmen und von familientherapeutischen Fachkräften begleitet werden)
- Zusätzlich zur Alltagsbetreuung:
- Gruppenpädagogische Angebote
- Sportliche und kreative Aktivitäten
- Krisenintervention
- Vorbereitung auf Rückführungen oder Verselbständigung
- Bezugsbetreuer-System (jede*r Mitarbeiter*in hat 2-3 Bezugskinder)
- Einsatz in Tages-, Spät- oder Nachtdiensten (mit bezahlter Nachtbereitschaft), an Wochenenden und Feiertagen
- Interesse an der Begleitung und Unterstützung von jungen Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen
- Verlässlichkeit, Engagement und Neugier
- Offenheit für neue Ansätze und Ideen
- Mindestqualifikation: staatlich anerkannte Erzieher*in oder Abschluss in Sozialer Arbeit (Bachelor) oder Heilpädagogik (BA)
- Führerschein
- Vollzeitstelle (40 Wochenstunden), Teilzeitoptionen sind ebenfalls möglich
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Tarifliche Vergütung (Einstieg ohne Berufserfahrung ca. 3.300,- Euro plus Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Vergütung der Nachtbereitschaft)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Zusatzkranken- und Unfallversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Lebensarbeitszeitkonto
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert?
Der Ablauf des Bewerbungsverfahrens:
- Wenn Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein, gefolgt von einer Besichtigung der Wohngruppen.
- Nach einem positiven Gespräch und gegenseitigem Interesse laden wir Sie zu einem kurzen Probearbeiten ein, um das Team und die Klient*innen kennenzulernen.
- Im Anschluss können offene Fragen geklärt werden und eine Entscheidung getroffen werden.
- Auch wenn wir uns nicht für Sie entscheiden, fragen wir, ob wir Sie im Talentpool behalten dürfen, um gegebenenfalls später auf Sie zurückzukommen.
Pädagogische Leitung: Anne Plexnies