Wir suchen Sie für die Abteilung Personalabrechnung im Ressort Personal als

Fachbereichsleitung Personalabrechnung Kirchenstiftungen

Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist:
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 11

Über uns:

Im Erzbistum München engagieren sich zahlreiche Menschen in der Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Einrichtungen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München übernimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Bereichs der Abteilung
• Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Koordination der Zuständigkeiten in der Sachbearbeitung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Qualitätssicherung der Abrechnungstätigkeiten, einschließlich der Prüfung gesetzlicher Vorgaben und Bearbeitung von Anliegen der Mitarbeitenden
• Steuerung des IKS-Tools, Erstellung von Auswertungen, Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Fehlerbehebung und Entwicklung von Prüfregeln
• Überwachung der Einhaltung der Prozesslandschaft
• Entscheidung in komplexen Fällen zur korrekten steuerlichen Einordnung
• Durchführung der Sachbearbeitung für einen eigenen Personalstamm

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Personalverwaltung und -abrechnung
• Kenntnisse in Moderation, Präsentation und Führung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, SAP HCM und Dokumentenmanagementsystemen
• Selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
• Kooperationsfähigkeit und Belastbarkeit in Stresssituationen
• Entscheidungsfähigkeit verbunden mit sozialer Kompetenz
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten:

• Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Spiritualität
• Vielfältige Zusatzleistungen, darunter Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte und umfassende Gesundheits- und Fitnessangebote
• Eigene Kita- und Schulplätze sowie Mietangebote über internes Forum

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.