Leiter Marketingdatenanalyse (m/w/d)

Für ein dynamisches Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche suchen wir einen Leiter für Marketingdatenanalyse (m/w/d) zur Festanstellung.

Deine Aufgaben:

• Entwickle, überwache und optimiere Marketingkampagnen in den Bereichen Suchmaschinenwerbung, bezahlte soziale Medien (insbesondere LinkedIn) und E-Mail-Marketing basierend auf präzisen Datenanalysen.
• Erarbeite innovative Ansätze zur Zielgruppenansprache und Segmentierung, um die Effizienz der verschiedenen Kanäle zu maximieren.
• Erstelle detaillierte Berichte und leite datenbasierte Empfehlungen für Budgetallokationen und strategische Entscheidungen ab.
• Analysiere Kundeninteraktionen gründlich, um die gesamte Customer Journey zu verbessern.
• Untersuche das Nutzerverhalten auf unseren Webseiten (einschließlich User Journey und Conversion-Rate) durch exakte Datenanalysen.
• Optimiere die Systeme für Tracking und A/B-Tests durch den Einsatz neuer Technologien und Tools.
• Leite Projekte, koordiniere externe Dienstleister und manage Budgets effizient.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise im B2B-Sektor.
• Vertrautheit mit Webanalyse-Tools wie GA4, Google Ads, Google Looker Studio, Sistrix und Conductor.
• Fähigkeit zur Visualisierung und Interpretation von Daten.
• Erfahrung mit CRM-Systemen und deren Anwendung für datenbasierte Entscheidungen.
• Umfassendes Verständnis der wichtigsten KPIs für zentrale Performance-Kanäle.
• Ein gutes Gespür für Nutzerverhalten und Trends im Online-Marketing, unterstützt durch analytische Fähigkeiten.
• Analytisches Denken und eine ausgeprägte Datenkompetenz zeichnen dich aus.
• Hohe Eigeninitiative, Leidenschaft und Belastbarkeit.

Benefits:

• Moderner und attraktiver Arbeitgeber
• Leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Deutschlandticket (kostenlos), Jobrad
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit zwischen 6-22 Uhr
• Mobiles Arbeiten (Home-Office, 3 Tage/Woche)
• Workation (Europa)
• Fitnessangebote und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Erweiterung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch regelmäßige Entwicklungsangebote
• Fortbildung ist Teil der Unternehmensstrategie

Kontakt: Bei Interesse an dieser spannenden Position freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.