Praktikum im Bereich Personalwesen

vor 4 Wochen


Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland BITZER Vollzeit
DEINE AUFGABEN IM PRAKTIKUM

// Unterstützung der HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement, insbesondere bei der Begleitung von Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, wie beispielsweise Onboarding sowie der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.

// Rekrutierung und Betreuung von Praktikanten, um eine positive Erfahrung zu gewährleisten.

// Mitarbeit im Bewerbermanagement, einschließlich der Koordination von Vorstellungsgesprächen und Interviews über digitale Plattformen.

// Unterstützung im Hochschulmarketing, unter anderem durch die Vorbereitung und Teilnahme an Karrieremessen.

// Einblicke in die Personalentwicklung sowie eigenverantwortliche Planung und Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen.

// Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Koordination von Terminen und die Erstellung von Präsentationen.

// Mitarbeit an Sonderprojekten sowie aktuellen HR-Initiativen und aktive Mitgestaltung zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse.


DEIN PROFIL

// Du bist Student (m/w/d) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Sozial- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.

// Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich mit, sei es durch Studienprojekte, Praktika oder Werkstudententätigkeiten.

// Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen.

// Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.

// Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten und hast Freude am Umgang mit Menschen.

// Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

WAS DU ERWARTEN KANNST
// Eigenverantwortliche Bearbeitung interessanter Projekte und Themen.
// Möglichkeit auf eine anschließende Tätigkeit als Werkstudent oder Direkteinstieg.
// Faire Vergütung und Anspruch auf Urlaub.
// Flexibles Arbeiten von verschiedenen Orten.
// Und vieles mehr.



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    DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK // Unterstützung der HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement, einschließlich der Begleitung von Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters, wie beispielsweise Onboarding sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. // Rekrutierung und Betreuung von Praktikanten. ...


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    Praktikum - Entwicklung und Integration einer Bus-Analyse-Software bei STAR COOPERATION GmbHStandort: Göppingen | PraktikumAls innovatives Unternehmen in der Automobilbranche sind wir bei STAR COOPERATION GmbH auf der Suche nach motivierten Studierenden, die unser Team bei der Entwicklung und Integration einer Software zur Analyse von Busdaten unterstützen...


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