Leiter der Abteilung für EUV-Metrik

Vor 4 Tagen


Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen erfahrenen Leiter für unsere Abteilung für EUV-Metrik, der unsere Mitarbeiter und unsere Kunden mit seinen Fähigkeiten und seiner Erfahrung begeistern kann.

Verantwortlichkeiten
  • Die Governance für alle Entwicklungsprojekte und Technologiestudien in der Abteilung / Funktion Handling EUV Metrology übernehmen.
  • Die disziplinarische, fachliche und methodische Führung des R&D-Funktionsteams Handling EUV Metrology sowie das aktive Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Bereichen.
  • Die internen Qualifizierungsmaßnahmen festlegen und die zugeordneten Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikation und Eignung optimal einsetzen sowie externe Kooperationen nutzen und weiter ausbauen.
  • Die komplexe Entwicklung von Messsystemen und Modulen für die Prüfung und Bewertung von Photomasken für die Halbleiterindustrie mit dem Schwerpunkt - Handlingssystem inkl. Firmware, Reticle Stage, Interferometer und Dämpfungssystem - termin- und kostengerecht durchführen, in die Serienfertigung überführen und durch eine geeignete Patentstrategie absichern.
  • Die funktionale Roadmap inkl. dafür erforderlicher Studien zusammen mit dem Team aktiv gestalten und vorantreiben.
  • Die Nutzung und den Ausbau von lokalen und globalen Modulen innerhalb EUV Metrology sowie die Sicherstellung der global vorgegebenen Produktarchitekturen in Hard- und Software.
  • Die Sicherstellung der Prozesskonformität inkl. Dokumentation für alle Entwicklungstätigkeiten (Produktentwicklungsprozess, Komponentenrichtlinie, Objektmeilensteinrichtlinie, Änderungsprozess sowie Software-Entwicklungsprozesse).
  • Die regelmäßige Prüfung von KPIs (Key Performance Indicators) und darauf basierte Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen.
  • Die bedarfsgerechte Kosten- und Ressourcenplanung erstellen inkl. Controlling der entsprechenden Kennzahlen.
  • Die Mitarbeiter entsprechend der ZEISS Führungsgrundsätze führen, motivieren, beurteilen, steuern und entwickeln.
  • Die Koordination und Ansprechpartner für den Betriebsrat an den Standorten Jena und Oberkochen für Mitarbeiter im eigenen Verantwortungsbereich.
Anforderungen
  • Ein sehr gut abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Bereich mit Schwerpunkt Physik oder Maschinenbau (Promotion von Vorteil).
  • 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Führung hochkomplexer industrieller Entwicklungsprojekte in der Halbleiterindustrie.
  • Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung eines größeren Teams (> 5 Mitarbeiter) sowie Erfahrung im Führen von Führungskräften.
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement (agil, klassisch, Task Force) und strategischer Weitblick, idealerweise mit zertifizierten Kenntnissen in Agile Entwicklung (SCRUM, Kanban).
  • Erfahrung in prozessgesteuerten Unternehmen und KPI-Management-Systemen sowie technischen Lieferantenmanagement.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohes Durchsetzungsvermögen, innovative und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte klar und strukturiert aufzubereiten und zu präsentieren.
  • Organisationstalent, Empathie, Gestaltungswille und Erfahrung in der Konfliktbewältigung.
  • Teamfähigkeit sowie Spaß am Arbeiten in und mit global agierenden Teams.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


  • Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Vollzeit

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