Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter Produktmanagement - Rastatt, Baden-Württemberg - HAURATON GmbH & Co. KG
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Leiter Produktlebenszyklusmanagement
vor 1 Monat
Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland Sinceritas VollzeitAufgabenAls Leiter Produktlebenszyklusmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Produktentwicklung, von der Markt- und Wettbewerbsanalyse bis hin zur Produktlaunch und dem Management der Produktleistung. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung der Prozesse im...
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Leiter Produktlebenszyklusmanagement
vor 1 Monat
Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland Sinceritas VollzeitAufgabenAls Leiter Produktlebenszyklusmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Produktentwicklung, von der Markt- und Wettbewerbsanalyse bis hin zur Produktlaunch und dem Management der Produktleistung. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung der Prozesse im...
Leiter Produktmanagement
vor 3 Monaten
HAURATON GmbH & Co. KG ist ein führendes Unternehmen im Bereich des modernen Regenwassermanagements mit über 65 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln und produzieren maßgeschneiderte Entwässerungslösungen für vielfältige Anwendungsbereiche und vertreiben diese weltweit.
Ihre Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Produktmanagement
- Marktanalyse und Ermittlung von Kundenanforderungen (Benchmarking)
- Definition von Produktanforderungen für HAURATON Produkte
- Verantwortung für die Sortiments- und Produktstrategie
- Priorisierung und Beauftragung von Produktentwicklungsprojekten
- Aufbau und Verantwortung der globalen HAURATON Akademie für Produktschulungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing und Vertrieb
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Fundierte Kenntnisse im Produktmanagement
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu internationalen Reisen
- Ein sicheres Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Regelarbeitszeit
- Option auf mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits, wie Wasser- und Kaffeeflat, Zuschüsse für das Mittagessen, Bike-Leasing sowie Sport- und Gesundheitsangebote