Fachkraft für Personalabrechnung

vor 3 Wochen


Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Caritasverband für die Diözese Münster e.V. Vollzeit
Stellenbezeichnung: Sachbearbeitung für Personalabrechnungen (w/m/d)

Über uns:
Der Caritasverband für die Diözese Münster e. V. ist ein bedeutender Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, der mit rund 170 Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste unterstützt. Wir engagieren uns für die sozialpolitische Interessenvertretung und bieten Fortbildungen für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter an.

Position:
Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt) suchen wir eine qualifizierte Sachbearbeitung für Personalabrechnungen. Diese unbefristete Vollzeitstelle umfasst 39 Stunden pro Woche, eine Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls möglich.

Ihre Aufgaben:
• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen mit KIDICAP PPAY
• Betreuung eines festen Kundenstammes in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• Vor- und Nachbereitung melderelevanter Unterlagen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Überwachung und Einhaltung von Fristen

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung in der Personalabrechnung oder im Personalbüro
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Zusatzversorgungsrecht
• Idealerweise Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) oder des TVöD / TV-L
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Engagement, Teamgeist und Flexibilität
• Positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche

Wir bieten:
• Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Begleitete Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD)
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Praxisorientierte Fort- und Weiterbildung
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Förderung von Jobtickets und Bikeleasing
• Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

Vielfalt wertschätzen:
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich online zusenden.

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