Hardwareentwickler Werkstudent

Wir sind ein global agierendes Unternehmen für mobile Messtechnik, DAQ-Software, Ingenieurdienstleistungen und Prüfstandtechnik für die Automobilindustrie sowie für den Bereich Aerospace & Turbines.

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Attraktive Leistungsvergütung
• Selbstorganisation und viel Raum für Eigeninitiative
• Gesundheitsvorsorge und Gesundheitstage
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel

• Du bist verantwortlich für das Design und die Simulation von Schaltungen
• Du erstellst das Layout von Platinen
• Du nimmst bestückte Platinen in Betrieb und führst die HW Verifikation durch
• Du baust Prototypen auf und verifizierst sowie validierst diese
• Du planst und führst Umweltqualifikationen durch
• Du designst Gehäuse und andere mechanische Komponenten und entwickelst Firmware in C++

• Du studierst im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik oder hast eine vergleichbare Qualifikation
• Du besitzt praktische Erfahrung im Lösen von Aufgabenstellungen im Rahmen von Arbeit, Studium oder Privat
• Du hast eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Du bist kommunikationsstark und teamfähig
• Du hast technisches Verständnis und eine gewisse Freude am Problemlösen

1. Onlinebewerbung
2. Du hast die Möglichkeit, dich bequem von zu Hause aus über das Internet auf die Stelle zu bewerben und deine Informationen und Dokumente elektronisch einzureichen.
3. Prüfung der Unterlagen
4. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, werden deine Unterlagen sorgfältig überprüft, um festzustellen, ob du die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten für die Stelle mitbringst.
5. Vorstellungsgespräch
6. Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und mehr über deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Motivation erfahren. Das Vorstellungsgespräch dient dazu, offene Fragen zu klären und einen Eindruck von dir als potenzieller Mitarbeiter zu gewinnen.
7. Vertragsangebot
8. Herzlichen Glückwunsch Wir sind beeindruckt von deinen Fähigkeiten und möchten dir offiziell die Stelle anbieten. Du erhältst einen Vertrag, der die Konditionen und Details der Beschäftigung festlegt.
9. Onboarding
10. Nachdem du den Vertrag angenommen hast, beginnt das Onboarding, bei dem du in das Unternehmen und deine neue Rolle eingeführt wirst. Du wirst mit den relevanten Informationen, Ressourcen und Kollegen vertraut gemacht, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.

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