Leiter Vertrieb Pharma

ONCARE GmbH: Wegbereiter für die digitale Gesundheitsversorgung

Mit unserer Plattform myoncare revolutionieren wir den Gesundheitssektor und streben danach, ein führendes Ökosystem für eine herausragende Patientenversorgung weltweit zu schaffen.

Unser Ansatz:

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch. Wir verknüpfen alle Beteiligten im Gesundheitssystem, um sicherzustellen, dass Patienten die optimale Therapie zur richtigen Zeit und im passenden Umfang erhalten, stets mit dem Einverständnis und der Mitwirkung der Patienten.

myoncare erfasst klinische Patientendaten über eine geprüfte Blockchain-Technologie, ohne eigenen Zugriff, und sichert diese durch Verschlüsselung. Zum ersten Mal bündeln wir alle Funktionen der Patientenversorgung, die zuvor als Einzelanwendungen existierten, in einer einzigen Lösung.

Wir haben große Ziele - heute und in der Zukunft. Daher suchen wir nach Innovatoren und Veränderern, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen.

Talent und Engagement sind entscheidend, und deshalb freuen wir uns auf Ihre Unterstützung, um unsere Mission zu verwirklichen.

Gestalten Sie die digitale Revolution im Gesundheitswesen als unser(e) neue(r)

Leiter Vertrieb Pharma & MedTech (w/m/d)

Strategische Vertriebsentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Vertriebsstrategien, die auf die spezifischen Anforderungen der Pharma- und MedTech-Branche abgestimmt sind. Dies umfasst sowohl die Akquise neuer Kunden als auch die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.

Marktforschung und -analyse: Sie beobachten den Markt, um Trends, Chancen und Risiken frühzeitig zu identifizieren. Auf dieser Grundlage entwickeln Sie Maßnahmen zur Stärkung und Weiterentwicklung unserer Marktposition.

Umsatzverantwortung: Sie tragen die Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele in Ihrem Vertriebsgebiet. Dazu gehört die Erstellung von Prognosen und die präzise Planung der Verkaufszahlen sowie die kontinuierliche Überwachung der Leistung.

Key Account Management: Sie pflegen enge Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden und stellen sicher, dass deren Bedürfnisse verstanden und erfüllt werden. Sie sind der Hauptansprechpartner für alle Fragen zu unseren SaaS-Lösungen und arbeiten eng mit den technischen und Support-Teams zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Führung des Vertriebsteams: Sie leiten, motivieren und entwickeln das von Ihnen aufgebaute Vertriebsteam zu einer leistungsstarken Einheit. Sie setzen klare Ziele, überwachen die Fortschritte und unterstützen Ihr Team bei der Erreichung der Verkaufsziele.

Zusammenarbeit mit internen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den Teams aus Produktentwicklung, Marketing und Kundenservice zusammen, um sicherzustellen, dass die Produktangebote den Kundenbedürfnissen entsprechen und die Vertriebsstrategien effektiv umgesetzt werden.

Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern auf hoher Ebene und stellen sicher, dass alle Vereinbarungen sowohl den Unternehmensrichtlinien als auch den Anforderungen der Kunden entsprechen.

Reporting: Sie erstellen regelmäßige Berichte über Vertriebsaktivitäten, Ergebnisse und Marktbedingungen für die Geschäftsleitung und andere relevante Stakeholder.

Teilnahme an Messen und Konferenzen: Sie vertreten das Unternehmen auf nationalen und internationalen Messen und Konferenzen, um Netzwerke aufzubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

• Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über Kenntnisse im Bereich Vertragsabschlüsse, einschließlich IT-, Rechts- und Datenschutzprüfungen, MS Office und CRM-Software.
• Produktkenntnisse: Als Sales Manager erwerben Sie umfassende Kenntnisse über unsere myoncare-Plattform. Wir schulen Sie in technischen Details, Funktionalitäten und Anwendungsfällen.
• Branchenkenntnisse: Sie haben bereits ein fundiertes Verständnis in der Medizintechnikbranche und/oder im Softwarebereich, um Kundenbedürfnisse und -herausforderungen zu erkennen.
• Vertriebserfahrung: Erfahrung im Verkauf von Softwareprodukten oder ähnlichen Technologien ist von Vorteil, da dies das Verständnis der Vertriebsprozesse und -strategien fördert.
• Kundenorientierung: Als erfolgreicher Sales Manager sollten Sie die Fähigkeit besitzen, die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
• Kommunikationsfähigkeiten: Ihre starken mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind entscheidend, um unsere Kunden zu überzeugen und zu informieren.
• Verhandlungsgeschick: Sie sollten in der Lage sein, effektiv zu verhandeln, um die besten Vereinbarungen für das Unternehmen und den Kunden zu erzielen.
• Teamarbeit: Ihre Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Entwicklungsteam ermöglicht Produktverbesserungen und hilft uns, Marketingstrategien zu entwickeln.
• Networking: Sie haben die Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden, Partnern und anderen Branchenexperten aufzubauen und zu pflegen.
• Technologiekompetenz: Da es sich um den Verkauf von Software handelt, ist ein grundlegendes Verständnis von Technologie und IT-Systemen erforderlich.
• Zeitmanagement: Ihr effizientes Zeitmanagement ist wichtig, um Kundenanfragen zu bearbeiten, Verkaufsgespräche zu führen und Verkaufsziele zu erreichen.
• Analytische Fähigkeiten: Sie haben die Fähigkeit, Daten und Verkaufsberichte zu analysieren, um die Leistung zu bewerten und die Verkaufsstrategien zu optimieren.
• Kundenservice: Nach Ihrem erfolgreichen Verkauf ist der Kundenservice von großer Bedeutung, um Kundenbeziehungen aufrechtzuerhalten und sicherzustellen, dass die Kunden zufrieden sind.
• Innovationsfähigkeit: Softwareverkäufe sind ein sich schnell entwickelndes Feld, daher sollte ein Sales Manager offen für neue Technologien und Vertriebsansätze sein.
• Ergebnisorientierung: Als Sales Manager sollten Sie klare Ziele setzen und die Leistung regelmäßig überprüfen, um sicherzustellen, dass die Verkaufsziele erreicht werden.

Unser Unternehmen bietet nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch eine Gehaltsstruktur, die sich entsprechend Ihrer Leistungen individuell weiterentwickelt.

• Bei ONCARE sind Sie nicht einfach ein weiteres Glied im System, sondern ein entscheidender Bestandteil, der unser Ökosystem vorantreibt. Jede Idee ist wertvoller Input für unsere digitale Gesundheitsplattform. Wir suchen einen Gestalter, der die digitale Transformation des Gesundheitswesens maßgeblich mitgestaltet.
• Wir bieten Top-Performern nicht nur einen Karriereweg, sondern einen regelrechten Karriere-Highway, um mit Vollgas in eine erfolgreiche Zukunft zu steuern. Ihre Leistung ist der Maßstab. Die Dynamik unseres Unternehmens ist die Chance für Ihren Aufstieg.
• Unser Büro ist nicht nur ein Ort zum Wohlfühlen, sondern ein Ort des Geschehens, der sich mitten im Herzen von München befindet. Ein Ort, der Geschichte schreibt.
• Ihr Onboarding ist alles andere als Standard – es ist maßgeschneidert und auf Ihre Position im Unternehmen angepasst. Sie sollen bei uns menschlich und fachlich bestens ankommen.
• Bei ONCARE gestalten und arbeiten Menschen aus der ganzen Welt am neuen digitalen Gesundheitssystem der Zukunft. Vielfalt macht uns stark.
• Unseren Teamgeist füttern wir mit dem Feiern unserer Erfolge: Neben informativen Lightning-Talks freuen wir uns immer auf unsere sportlichen und kulinarischen Events.
• Die ONCARE Kaffee- und Teestationen sind wie kleine Oasen, die Ihren Tag mit Energie und Neuigkeiten bereichern.
• Mit unserem Mitarbeiterrabattprogramm macht das Shoppen besonders Spaß.
• Genießen Sie nicht nur Ihre mitgebrachte Mittagsstulle, sondern erleben Sie ein kulinarisches Abenteuer in unserer Umgebung. Von exotischen asiatischen Gerichten bis hin zu köstlichen Zimtschnecken – unsere Nachbarschaft ist ein Paradies für Feinschmecker.

Reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bei uns ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung.