Der OOWV ist einer der führenden Anbieter im Bereich der Wasserver- und Abwasserentsorgung in Deutschland. Mit innovativen Ansätzen und einem klaren Blick in die Zukunft tragen wir zur hohen Lebensqualität in unserer Region bei.

Gestalten Sie mit uns die Herausforderungen von morgen.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Übernahme der Steuerung des Projektportfolios im Bereich der Abwasserentsorgung.
• Durchführung eines kontinuierlichen Risikomonitorings für die verwalteten Vermögenswerte und Initiierung von Projekten zur Risikominderung bei Bedarf.
• Ressourcenabstimmung mit den beteiligten Planungsabteilungen im Rahmen der Projektbeauftragung.
• Prüfung und Analyse von Projektkennzahlen sowie Statusberichten für strategisch relevante Projekte und ständiger Austausch mit den Projektverantwortlichen.
• Abstimmung des Budgetbedarfs mit dem Asset-Betrieb im Rahmen der Wirtschaftsplanung.
• Steuerung der zu planenden Projekte innerhalb der Wirtschaftsplanerstellung.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Systems für das Asset Management sowie der Risikobewertungssysteme.
• Einrichtung einer Kostenverfolgung über den gesamten Lebenszyklus der Assets.
• Leitung interner Projekte, insbesondere im Kontext der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, oder ein Masterstudium in Management und Engineering.
• Relevante Berufserfahrung im technischen Controlling, in der Zustands- und Risikobewertung technischer Anlagen sowie in der Wirtschaftsplanung oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse im Rahmen einer Einarbeitungszeit zu erwerben.
• Erfahrung im Asset Management, vorzugsweise in der Versorgungswirtschaft, ist von Vorteil.
• Kenntnisse in der Kostenvergleichsrechnung und der Betrachtung von Lebenszykluskosten sind wünschenswert.
• Ausgeprägtes sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine analytische Denkweise.
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktfähigkeit und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitregelungen.
• Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen, inklusive technischer Ausstattung.
• Tarifliche Anstellung gemäß TV-V mit Vergütung in Entgeltgruppe 11 (inklusive 13. Monatsgehalt), zunächst eingruppiert in EG 10 bis zum Erwerb aller relevanten Kenntnisse.
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL.
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V.
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil.
• Einarbeitung durch einen Jobpaten.
• Moderne Besprechungsräume.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich externer Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing.

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.