in Vollzeit oder Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings

Willkommen bei der Sparkasse Ulm. Wir sind ein traditionsreiches und zugleich zukunftsorientiertes Kreditinstitut und suchen eine erfahrene und innovative Führungspersönlichkeit, um unseren Kreditbereich weiterzuentwickeln. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Organisation und gestalten Sie die Finanzwelt von morgen mit.

• Karriereentwicklung: Nutzen Sie hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und klare Aufstiegschancen in höhere Führungsebenen.
• Leistungskultur: Bei uns steht die Leistung im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur, in der Engagement und herausragende Ergebnisse anerkannt und belohnt werden.
• Modernes Arbeitsumfeld: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsrolle in einem dynamischen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Arbeitszeiten: Unterstützen Sie Ihre Work-Life-Balance mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen in Voll- und Teilzeit.
• Urlaub & Freizeit: Genießen Sie 32 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit für zusätzliche Bonuszeit.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von Sport- und Freizeitangeboten sowie der Möglichkeit eines Jobrads.
• Nachhaltige Verpflegung: Genießen Sie nachhaltige Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant.

• Teamführung und -entwicklung: Sie leiten ein qualifiziertes Team von rund 10 Kolleg:innen und fördern deren persönliche und berufliche Entwicklung.
• Prozessoptimierung: Sie zeigen Engagement und Bereitschaft, sich in verschiedene Grundsatzthemen im Aktivgeschäft einzuarbeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und wirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen mit.
• Qualitätsmanagement: Sie überwachen die Einhaltung der Kreditrichtlinien und -verfahren, um sicherzustellen, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden.
• Koordination und Kommunikation: Fördern Sie eine positive Unternehmenskultur und stärken Sie die Mitarbeiterbindung durch eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung.
• Veränderungsmanagement: Treiben Sie aktiv die Transformation unserer Kreditabteilung voran und setzen Sie innovative Ideen um.

• Ausbildung und Qualifikation: Eine fundierte bankspezifische Ausbildung sowie ein weiterführender betriebswirtschaftlicher Abschluss.
• Berufserfahrung: Sie verfügen über Kenntnisse im Kreditgeschäft und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
• Sozialkompetenz: Sie bringen die Fähigkeit mit, unterschiedliche Interessen auszugleichen und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Kommunikationsstärke: Sie treten souverän auf, denken innovativ und haben Freude daran, Neues auszuprobieren.

Haben Sie Interesse an neuen Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.