Wir unterstützen Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich der Personalvermittlung bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir begleiten Pflegekräfte auf ihrem individuellen Karriereweg und beraten Sie bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers sowie bei der Verhandlung von Konditionen. Gemeinsam finden wir die ideale Position für Sie, basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Netzwerk. Mit persönlicher Nähe und der Stärke eines etablierten Personaldienstleisters.

• Führung eines Wohnbereichs innerhalb einer Seniorenresidenz
• Gewährleistung einer bedarfsgerechten Pflege und Betreuung der Bewohner
• Leitung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Koordination und Dokumentation von Pflegeabläufen
• Förderung eines respektvollen Umgangs mit den Bewohnern
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachkräften
• Ständige Verbesserung der Pflegequalität und -standards

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege (mindestens nach §71 SGB XI)
• Zusätzliche Qualifikation zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Weiterbildung
• Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinheiten
• Empathie und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen
• Fähigkeit zur Organisation und Führungskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Die Vermittlung durch uns bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Sie müssen sich weniger um die Suche und Auswahl kümmern, erhalten jedoch mehr.

• Mehr Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für eine schnelle und reibungslose Kommunikation.
• Mehr Schlagkraft: Wir verfügen über die Ressourcen, um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Ihre individuellen Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für die Verhandlung von Gehalt und Konditionen.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich zu beraten und Ihnen bei Ihrer Karriere im Gesundheitswesen zu helfen.