Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Spezialist für Entgeltabrechnung - Homeoffice - BOS GmbH & Co. KG

WERDEN SIE TEIL DER BOS FAMILIE
GESTALTEN SIE DIE ZUKUNFT DER AUTOMOBILINDUSTRIE

BOS GmbH & Co. KG ist ein international agierendes Unternehmen in Familienbesitz und zählt zu den führenden Unternehmen in der Automobilbranche. Wir entwickeln und produzieren wegweisende Systeme in den Bereichen Mechatronik, Kinematik und Kunststoff und sind Technologieführer für innovative Abdeckrollos und Sonnenschutzlösungen. Mit über 6.500 engagierten Mitarbeitern prägen wir aktiv die globale Automobilzukunft und setzen Maßstäbe in den Bereichen Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

• Verantwortung für die fristgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterstamm sowie die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens.
• Abwicklung aller personaladministrativen Prozesse von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Zeugnissen.
• Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Sinne eines Service-Partners sowie Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Erstellung gesetzlicher Statistiken und ad-hoc Auswertungen.
• Pflege von Stammdaten und Verwaltung von Personalakten.
• Mitarbeit in kleineren Projekten je nach Bedarf.

• Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personal­fachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie in MS Office, insbesondere Excel.
• Hohes Engagement, Dienstleistungsorientierung, Hands-on-Mentalität und Freude an der Teamarbeit.

• Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie, basierend auf über 100 Jahren Erfahrung.
• Eine attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte.
• Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander.
• BISS – unser internes Schulungssystem bei BOS.
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben.
• 24/7-Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung.
• Monatlicher Fahrtkostenzuschuss.
• Dienstrad- sowie Smartphone- und IT-Equipment-Leasing für den privaten Gebrauch.
• Bezuschusste Kantine mit frisch zubereiteten Mahlzeiten.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.