Leiter Franchisevertrieb
vor 2 Monaten
Overath, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Soennecken
Vollzeit
Begeisterung für unser Franchisesystem und unsere Produkte ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Franchise Sales Manager (m/w/d) bei DIE KAFFEEMEISTER. Deine Aufgaben im Detail
- Du akquirierst neue Franchisepartner und begleitest sie vom Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Onboarding über die ersten sechs Monate.
- In dieser Position arbeitest Du aktiv am kontinuierlichen Ausbau unseres Franchise-Netzwerks und der Weiterentwicklung unseres Geschäftskonzepts.
- Du unterstützt die Partner bei der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und erstellst fundierte Businesspläne.
- Als kompetenter Ansprechpartner organisierst Du Workshops und Veranstaltungen, um die richtigen Akteure zusammenzubringen.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen an anspruchsvolle Kunden.
- Zielorientiertes Organisationstalent mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Hands-on-Mentalität und Flexibilität sowohl im Büro als auch unterwegs.
- Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Führungskräften.
- Leistungsgerechtes Gehalt, Dienstwagen und flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 38,5 Stunden-Woche.
- Unbefristete Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens.
- Intensive Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Arbeitsplätze mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
- Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeiten und Zeiterfassung.
- Betriebs-Kita zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Ein modernes Worklab , das Raum für innovative Ideen und kreative Arbeitsmethoden bietet.
- Kantine, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee.
- Bike-Leasing.
- Mitarbeiterkonditionen auf das gesamte Soennecken-Sortiment.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Wertschätzende Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
- Ein kollegiales Team und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
- Corporate Benefit Programm mit Rabatten bei zahlreichen Anbietern.