Werkstudent / Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Active Sourcing und Candidate Management

Vor 7 Tagen


SulzbachRosenberg, Bayern, Deutschland wernaer GmbH Vollzeit
Beschreibung der Rolle

Als Werkstudent oder Pflichtpraktikant im Bereich Active Sourcing und Candidate Management unterstützt du unser Recruiting-Team bei der Identifikation und Ansprache von Talenten und leistest einen wichtigen Beitrag zur Optimierung unserer Candidate Management Prozesse.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle und Netzwerke.
  • Aufbau und Pflege von Talentpools zur Unterstützung unserer Recruiting-Prozesse.
  • Unterstützung im Bewerbermanagement, inklusive Kommunikation mit Kandidaten und Terminplanung.
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen und -Tools.
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team, um effektive Sourcing-Strategien zu entwickeln.
Qualifikationen und Anforderungen
  • Laufendes Studium im Bereich BWL, Personalwesen, Psychologie oder einem verwandten Feld.
  • Interesse an Recruiting, insbesondere im Bereich Active Sourcing und Talent Acquisition.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
  • Grundlegende Kenntnisse in HR-Tools und -Technologien sind von Vorteil.
  • Begeisterung für nachhaltige und soziale Projekte.
Benefits
  • Die Möglichkeit, remote in einem innovativen und sinnstiftenden Umfeld Erfahrungen zu sammeln.
  • Einblick in die Welt der nachhaltigen Personalvermittlung und New Work.
  • Flexibilität in Bezug auf Arbeitsort und -zeiten.
  • Die Chance, in einem aufstrebenden Unternehmen mitzuwachsen und eigene Ideen einzubringen.


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    Beschreibung der RolleAls Werkstudent oder Pflichtpraktikant im Bereich Active Sourcing und Candidate Management unterstützt du unser Recruiting-Team bei der Identifikation und Ansprache von Talenten und leistest einen wichtigen Beitrag zur Optimierung unserer Candidate Management Prozesse.Aufgaben und VerantwortlichkeitenIdentifikation und Ansprache...


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