Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.

Wir bieten unseren Beschäftigten eine Vielzahl von Vorteilen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern. Dazu gehören:

• Betriebskindertagesstätte für die Kinder unserer Beschäftigten
• MitarbeiterServiceBüro, das bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder hilft und berät zur Pflege von Angehörigen
• Interne und externe Dienstleistungen, die auf Wunsch ermittelt werden
• Abwechslungsreiches Programm für schulpflichtige Kinder in den Ferien
• Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Beschäftigten
• Preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern
• Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine
• Betriebsfest jährlich

Als Personalreferent/in im Arbeitszeitmanagement (m/w/d) (EG 11 TV-L) im Dezernat 01 - Personalwesen - Arbeitszeitmanagement sind Sie für die folgenden Aufgaben zuständig:

• Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeitdaten
• Koordinierung von Arbeitszeitplänen
• Beratung von Beschäftigten bei Fragen zur Arbeitszeit
• Mitarbeit an der Entwicklung von Arbeitszeitregelungen

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Arbeitszeitverwaltung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an uns.