Stadtmarketing Spezialist/in

Die Stadtverwaltung Oldenburg in Holstein sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Position als

Stadtmarketing Spezialist/in (m/w/d)
in Vollzeit.
Diese Stelle ist als Elternzeitvertretung ausgeschrieben und umfasst derzeit 39 Wochenstunden.

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung des Stadtmarketings. Durch Ihre Netzwerkarbeit und Kooperation mit lokalen Akteuren gestalten Sie aktiv die Marketingmaßnahmen der Stadt und setzen bestehende Projekte fort. Ihr Ziel ist es, die Aufenthaltsqualität in der Innenstadt zu erhöhen und die Stadt als attraktives Ziel für Besucher zu positionieren.

• Aufbau und Pflege eines positiven Stadtimages zur Steigerung der Bekanntheit über die Region hinaus,
• Weiterentwicklung des Leerstandsmanagements durch Vernetzung aller relevanten Akteure,
• Unterstützung und Förderung bestehender Initiativen und bürgerschaftlicher Netzwerke,
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Attraktivitätssteigerung der Innenstadt,
• Herausstellung der besonderen Merkmale der Stadt, wie kulturelle Einrichtungen und historische Stätten,
• Initiierung von Projekten zur Verbesserung der Aufenthaltsqualität,
• Organisation von Veranstaltungen zur Belebung der Innenstadt,
• Durchführung von Werbemaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit,
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Partnern sowie kulturellen Institutionen.

Das Stadtmarketing ist als Stabsstelle direkt dem Bürgermeister unterstellt und spielt eine zentrale Rolle in der Stadtentwicklung.

• Erfahrung im Bereich Stadt- oder Regionalmarketing ist von Vorteil,
• eine Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zum Stadtmarketing (z. B. Stadtmanagement, Wirtschaftsgeografie, Raumplanung oder vergleichbar),
• Identifikation mit der Stadt Oldenburg in Holstein und der Region,
• analytisches und kreatives Denken,
• Freude an der Arbeit mit komplexen Themen,
• eigenverantwortliches und netzwerkorientiertes Arbeiten,
• Verhandlungsgeschick und Organisationstalent,
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit,
• sicherer Umgang mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen.

• eine Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvöD),
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
• 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an besonderen Feiertagen,
• umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung,
• tarifliche Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit,
• ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, und schwerbehinderte Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.