Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalreferent (m/w/d) - Fach- und Führungskräfte - Heilbronn, Baden-Württemberg - DIS AG


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    Ihre AufgabenWir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für die operative und strategische Personalarbeit.Die Person muss die komplette Abwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit inkl. Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung übernehmen.Die Person muss die Personalstamm- und Zeitdaten pflegen und...


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    Ihre AufgabenWir suchen einen Personalreferenten (m/w/d), der die komplette operativen und strategischen Personalarbeit abwickelt, einschließlich der Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung.Der Personalreferent (m/w/d) ist für die Durchführung der kompletten operativen und strategischen Personalarbeit...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die komplette Abwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit verantwortlich. Dazu gehören die Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung, die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten sowie die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die komplette Abwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit verantwortlich. Dazu gehören die Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung, die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten sowie die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die komplette Abwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit verantwortlich. Dazu gehören die Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung, die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten sowie die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die komplette Abwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit verantwortlich. Dazu gehören die Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung, die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten sowie die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die komplette Abwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit verantwortlich. Dazu gehören die Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung, die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten sowie die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die komplette Abwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit verantwortlich. Dazu gehören die Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung, die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten sowie die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenDie operative und strategische Personalarbeit umfasst die komplette Abwicklung von Personalprozessen, einschließlich der Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung.Die Durchführung der Personalarbeit umfasst die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten, die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenDie operative und strategische Personalarbeit umfasst die komplette Abwicklung von Personalprozessen, einschließlich der Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung.Die Durchführung der Personalarbeit umfasst die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten, die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenDie operative und strategische Personalarbeit umfasst die komplette Abwicklung der Personalarbeit, einschließlich der Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung.Die Durchführung der Personalarbeit umfasst die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten, die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenDie operative und strategische Personalarbeit umfasst die komplette Abwicklung der Personalarbeit, einschließlich der Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung.Die Durchführung der Personalarbeit umfasst die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten, die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenDie operative und strategische Personalarbeit umfasst die komplette Abwicklung von Personalprozessen, einschließlich der Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung.Die Durchführung der Personalarbeit umfasst die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten, die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenDie operative und strategische Personalarbeit umfasst die komplette Abwicklung von Personalprozessen, einschließlich der Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung.Die Durchführung der Personalarbeit umfasst die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten, die Übernahme der Personalgewinnung von...


  • Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenDie operative und strategische Personalarbeit umfasst die komplette Abwicklung der Personalarbeit, einschließlich der Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung.Die Vorbereitung und Prüfung der Daten für eine ordnungs- und termingerechte Gehaltsabrechnung ist ein wichtiger Teil der Personalarbeit.Die...


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    Ihre AufgabenDie operative und strategische Personalarbeit umfasst die komplette Abwicklung der Personalarbeit, einschließlich der Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung.Die Vorbereitung und Prüfung der Daten für eine ordnungs- und termingerechte Gehaltsabrechnung ist ein wichtiger Teil der Personalarbeit.Die...


  • Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei der DIS AG sind Sie der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie sind verantwortlich für die operative und administrative Durchführung von Personalaufgaben unter Anwendung der arbeits- und tarifrechtlichen...


  • Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei der DIS AG sind Sie der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie sind verantwortlich für die operative und administrative Durchführung von Personalaufgaben unter Anwendung der arbeits- und tarifrechtlichen...


  • Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland Page Personnel Vollzeit

    {"h1": "Personalreferent (m/w/d) für Personalfachkaufmann", "h2": "Zur Verstärkung des Teams am Standort in Heilbronn suchen wir ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) für eine langfristige Beschäftigung.", "ul": ["Komplette Abwicklung des Bewerbermanagements", "Mitarbeiterbetreuung", "Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen", "Rekrutierung...


  • Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland Page Personnel Vollzeit

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Personalreferent (m/w/d) - Fach- und Führungskräfte

vor 2 Monaten


Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unseren Auftraggeber in Heilbronn. Als wichtiger Teil unseres Teams sind Sie für die operative und strategische Personalarbeit verantwortlich.

Ihre Aufgaben
  • Die Durchführung der operativen und strategischen Personalarbeit, einschließlich der Vorbereitung und Prüfung einer ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung.
  • Die Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Zeitdaten.
  • Die Übernahme der Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften, von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding.
  • Die Steuerung der Schulungsorganisation und der Mitarbeiterentwicklung, einschließlich der Budgetüberwachung.
  • Die Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und die Erstellung entsprechender Richtlinien.
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal.
  • Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Souveränes Auftreten, Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung.
Ihre Perspektiven
  • Unerbrechliche Festanstellung.
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich starken Unternehmen.
  • Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung in einem modernen, internationalen Umfeld.
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance durch Flexibilität in der Arbeitszeit.