Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Globaler HR Business Partner - Stuttgart, Baden-Württemberg - LHH Recruitment Solutions

  • Global HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf globale Herausforderungen spezialisiert hat. Als Global HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams bei LHH Recruitment Solutions und unterstützen unsere Kunden bei allen HR-relevanten Themen.Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Entwicklung und...

  • Global HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf globale Herausforderungen spezialisiert hat. Als Global HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams bei LHH Recruitment Solutions und unterstützen unsere Kunden bei allen HR-relevanten Themen.Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Entwicklung und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Unser Angebot: Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der gemeinsam mit unserem Kunden, einem global agierenden Spitzenunternehmen in der Industrie, die Erfolgsgeschichte des Unternehmens fortzuführen und zu gestalten. Als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Strategien und Prozessen, die die Mitarbeiterzufriedenheit...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Midea Europe GmbH Vollzeit

    About the RoleMidea Europe GmbH is seeking an experienced HR Business Partner to join our R&D team. As a trusted advisor, you will be responsible for owning the entire employee life cycle, from recruiting to offboarding, and providing support to our R&D management team.Key ResponsibilitiesCollaborate with regional and global HR teams to ensure seamless...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Midea Europe GmbH Vollzeit

    About the RoleMidea Europe GmbH is seeking an experienced HR Business Partner to join our R&D team. As a trusted advisor, you will be responsible for owning the entire employee life cycle, from recruiting to offboarding, and providing support to our R&D management team.Key ResponsibilitiesCollaborate with regional and global HR teams to ensure seamless...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Midea Europe GmbH Vollzeit

    About the RoleThis is an exciting opportunity to join Midea Europe GmbH as an HR Business Partner, focusing on the Research and Development (R&D) department. As a key member of the HR team, you will play a crucial role in supporting the growth and success of our organization.Key ResponsibilitiesEmployee Life Cycle Management: Own the entire employee life...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Midea Europe GmbH Vollzeit

    About the RoleThis is an exciting opportunity to join Midea Europe GmbH as an HR Business Partner, focusing on the Research and Development (R&D) department. As a key member of the HR team, you will play a crucial role in supporting the growth and success of our organization.Key ResponsibilitiesEmployee Life Cycle Management: Own the entire employee life...

  • Talent Development and HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Midea Europe GmbH Vollzeit

    About the RoleThis is an exciting opportunity to join Midea Europe GmbH as an HR Business Partner, focusing on the Research and Development (R&D) department. As a key member of the HR team, you will play a crucial role in supporting the growth and success of our organization.Key ResponsibilitiesEmployee Life Cycle Management: Own the entire employee life...

  • Talent Development and HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Midea Europe GmbH Vollzeit

    About the RoleThis is an exciting opportunity to join Midea Europe GmbH as an HR Business Partner, focusing on the Research and Development (R&D) department. As a key member of the HR team, you will play a crucial role in supporting the growth and success of our organization.Key ResponsibilitiesEmployee Life Cycle Management: Own the entire employee life...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart unterstützt. Als zentrale Ansprechperson für HR-Themen in deiner Region wirst du strategische und operative Personalangelegenheiten beraten und unterstützen.Deine AufgabenBeratung der örtlichen Geschäftsführungen und der Mitarbeitenden...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart unterstützt. Als zentrale Ansprechperson für HR-Themen in deiner Region wirst du strategische und operative Personalangelegenheiten beraten und unterstützen.Deine AufgabenBeratung der örtlichen Geschäftsführungen und der Mitarbeitenden...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Midea Europe GmbH Vollzeit

    About the RoleMidea Europe GmbH is seeking an experienced HR Business Partner to join our R&D team. As a trusted advisor, you will be responsible for owning the entire employee life cycle, from recruiting to offboarding, and providing support to our R&D management team.Your ResponsibilitiesDevelop and implement HR processes and policies to ensure seamless...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Midea Europe GmbH Vollzeit

    About the RoleMidea Europe GmbH is seeking an experienced HR Business Partner to join our R&D team. As a trusted advisor, you will be responsible for owning the entire employee life cycle, from recruiting to offboarding, and providing support to our R&D management team.Your ResponsibilitiesDevelop and implement HR processes and policies to ensure seamless...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Midea Europe GmbH Vollzeit

    About the RoleMidea Europe GmbH is seeking an experienced HR Business Partner to join our R&D team. As a trusted advisor, you will be responsible for owning the entire employee life cycle, from recruiting to offboarding, and providing support to our R&D management team.Your ResponsibilitiesDevelop and implement HR processes and policies to ensure seamless...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Midea Europe GmbH Vollzeit

    About the RoleMidea Europe GmbH is seeking an experienced HR Business Partner to join our R&D team. As a trusted advisor, you will be responsible for owning the entire employee life cycle, from recruiting to offboarding, and providing support to our R&D management team.Your ResponsibilitiesDevelop and implement HR processes and policies to ensure seamless...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Vollzeit

    Unleash Your AmbitionAt Exyte, we're on a mission to shape the future of high-tech markets. As an HR Business Partner, you'll be part of a dynamic team that's passionate about innovation and excellence. Your role will be to drive strategic HR initiatives and support our leaders and employees in achieving their goals.Your Key ResponsibilitiesAct as a trusted...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Vollzeit

    Unleash Your AmbitionAt Exyte, we're on a mission to shape the future of high-tech markets. As an HR Business Partner, you'll be part of a dynamic team that's passionate about innovation and excellence. Your role will be to drive strategic HR initiatives and support our leaders and employees in achieving their goals.Your Key ResponsibilitiesAct as a trusted...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen spezialisiert hat. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen spezialisiert hat. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart weiterentwickeln und professionalisieren möchte. Du wirst als zentrale Ansprechperson für HR-Themen in deiner Region fungieren und strategische und operative Personalangelegenheiten unterstützen.Deine AufgabenBeratung der örtlichen...

Globaler HR Business Partner

vor 3 Monaten

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit
Ihre neue Herausforderung
Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung, die auf Ihre individuellen Lebensumstände und Karriereziele abgestimmt ist? Dann sind Sie bei LHH Recruitment Solutions genau richtig.

Über uns
Wir bieten Ihnen eine maßgeschneiderte Beratung für Ihren nächsten Karriereschritt und begleiten Sie als umfassender Partner auf Ihrem beruflichen Weg.

Aufgabenbereich
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-relevanten Angelegenheiten
  • Entwicklung und Implementierung von strategischen Personalplänen und Talentmanagement-Initiativen
  • Steigerung der Effektivität von Organisationen und Teams durch gezielte HR-Maßnahmen
  • Umsetzung globaler HR-Strategien und -Prozesse in den jeweiligen Regionen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
  • Management von Leistungsbeurteilungen, Vergütung, Sozialleistungen und Personalentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team und lokalen Vertretungen
  • Aktive Mitwirkung an internationalen HR-Projekten
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Kontext
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (z.B. SAP, SuccessFactors)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine proaktive Arbeitsweise
Ihre Perspektiven
  • Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Home-Office
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
  • Mitarbeitervergünstigungen und regelmäßige Teamevents
  • Optionen für Sabbaticals
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Gesundheits- und Wellnessangebote
  • Firmenwagen oder Mobilitätszuschuss
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.