Verkaufsmanager E-Mobilität

LAPP ist ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, das sich für die Kabeltechnologie stark macht. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern.

• Unterstützung im Vertrieb, insbesondere bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien für E-Mobility-Produkte und -Dienstleistungen in den Bereichen Automotive und Industrie mit Ladeinfrastruktur
• Eigenständiger Aufbau und Pflege von Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen im E-Mobility-Sektor
• Vorbereitung und Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verkaufsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem Team
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kundenprojekten, inklusive der Koordination zwischen internen Abteilungen wie Technik, Marketing und Logistik
• Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens und der Produkte
• Erstellung von Vertriebsberichten und Prognosen sowie Pflege von Kundendaten in unserem CRM-System

• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich E-Mobility, Ladeinfrastruktur, Automotive oder Industrie
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich
• Begeisterung für die Elektromobilitätsbranche und ein grundlegendes Verständnis der Technologien und Markttrends
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Kunden
• Proaktive Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Motivation, sich in einem dynamischen Umfeld eines Corporate Start-Ups weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen

• Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
• Werteorientiertes Familienunternehmen
• Global Player mit flachen Hierarchien
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
• Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse
• Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
• Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
• Gute öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle
• Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
• Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
• Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen