Internationales Talententwicklungskonzept

Als Teil des Teams der Lidl Stiftung & Co KG unterstützen wir die Personalarbeit in über 30 Ländern. Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich auf die internationale Talententwicklung spezialisiert hat und unsere Systeme, Prozesse und Konzepte weiterentwickelt.

• Die Konzeption und Umsetzung von internationalen Talententwicklungsprojekten
• Die Übernahme von Teilprojekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Kontext der Talententwicklung
• Die Beratung und Betreuung des Talent- und Personalentwicklungprozesses als Schnittstelle zwischen HR und IT
• Die Ansprache und Befähigung von Schnittstellen und Rollout von neuen Konzepten in die Lidl-Länder

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder ähnlichen Fächern
• Mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Projektarbeit und Konzeptentwicklung im Kontext der Talententwicklung
• Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denken, um komplexe Herausforderungen effektiv zu lösen
• Sicherheit im Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei Lidl legen wir großen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst. Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.