Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mitarbeiter/in für Pflegesatzverhandlungen - Halstenbek, Schleswig-Holstein - HVVG Heimverwaltungs- und Vermietungsgesellschaft mbH
-
Physiotherapeut (M/w/d)
vor 5 Monaten
Halstenbek, Deutschland Die Nordlichter-Praxis für Physiotherapie VollzeitWir suchen begeisterte Menschen, die mit uns zusammen lernen und wachsen wollen. Die die Physiotherapie auf das nächste Level heben wollen und die ihre Stärken und ihr Wesen so gut wie möglich in ihre Therapie einbringen wollen. Du bist Physiotherapeut und träumst davon dich in einer Praxis selbst zu verwirklichen? Du willst uns vorher sehen? Schau dir...
Mitarbeiter/in für Pflegesatzverhandlungen
vor 3 Monaten
Ihre Expertise ist gefragt
Wir suchen eine engagierte Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung bei Pflegesatzverhandlungen gemäß SGB XI in Vollzeit.
Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, 30 Urlaubstagen, Weihnachtsgeld und zahlreichen Mitarbeitervorteilen.
Über unsDie HVVG Heimverwaltungs- und Vermietungsgesellschaft mbH ist ein dynamisches Unternehmen, das 18 stationäre Pflegeeinrichtungen sowie 6 ambulante Pflegedienste in mehreren Bundesländern betreut.
Ihre AufgabenIn dieser Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:
- Erhebung und Aufbereitung von Daten aus den Schnittstellen zwischen unseren Pflegeeinrichtungen sowie der Lohn- und Finanzbuchhaltung.
- Vorbereitung der Daten für die Pflegesatzkalkulationen.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung pflegesatzrelevanter Aspekte im Zusammenhang mit der Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz.
- Zusammenarbeit mit unseren Pflegeeinrichtungen zur Abstimmung von Versorgungsverträgen und Vergütungsvereinbarungen.
- Allgemeine Assistenzaufgaben für die Geschäftsführung und das Team.
- Unterstützung des Sekretariats der Geschäftsführung.
Wir setzen auf Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Pflegeversicherungsgesetz.
- Gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, abstrakte Zusammenhänge zu erkennen.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Motivation, eigenständig zu arbeiten.
- Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Anstellung: Ein attraktiver Arbeitsvertrag mit einer 5-Tage-Woche und 30 Urlaubstagen.
- Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld, Jubiläumsboni, vermögenswirksame Leistungen und Kita-Zuschuss.
- Strukturierte Einarbeitung: Eine feste Bezugsperson steht Ihnen vom ersten Tag an zur Seite.
- Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein offenes Ohr für Ihre Anliegen.
- Familiäre Atmosphäre: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile: Kostenfreier Kaffee, Tee und Wasser sowie vergünstigtes Mittagessen.
- Entlastung im Arbeitsalltag: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Wählen Sie einen Arbeitgeber, der Wert auf seine Mitarbeiter legt.