Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter Produktmanagement - Rastatt, Baden-Württemberg - HAURATON GmbH & Co. KG
-
Leiter Produktlebenszyklusmanagement
vor 1 Monat
Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland Sinceritas VollzeitAufgabenAls Leiter Produktlebenszyklusmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Produktentwicklung, von der Markt- und Wettbewerbsanalyse bis hin zur Produktlaunch und dem Management der Produktleistung. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung der Prozesse im...
-
Leiter Produktlebenszyklusmanagement
vor 1 Monat
Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland Sinceritas VollzeitAufgabenAls Leiter Produktlebenszyklusmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Produktentwicklung, von der Markt- und Wettbewerbsanalyse bis hin zur Produktlaunch und dem Management der Produktleistung. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung der Prozesse im...
Leiter Produktmanagement
vor 3 Monaten
HAURATON GmbH & Co. KG ist ein führendes Unternehmen im Bereich des modernen Regenwassermanagements mit über 65 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln und produzieren maßgeschneiderte Entwässerungslösungen für verschiedene Anwendungsbereiche und vertreiben diese weltweit.
Ihre Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Produktmanagement
- Marktanalyse und Erfassung von Kundenanforderungen
- Definition von Produktanforderungen für HAURATON Produkte
- Verantwortung für die Produkt- und Sortimentsstrategie
- Priorisierung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten
- Aufbau und Leitung der globalen HAURATON Akademie für Produktschulungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing und Vertrieb
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Nachweisliche Erfahrung im Produktmanagement
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu internationalen Reisen
- Ein sicheres Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Umfassende Einarbeitung und Schulung
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Regelarbeitszeit
- Option auf mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits, wie z.B. Wasser- und Kaffee-Flatrate, Zuschüsse für das Mittagessen, Bike-Leasing sowie Sport- und Gesundheitsangebote
