Bauleiter für Hochbauprojekte

vor 3 Monaten

Potsdam, Brandenburg, Deutschland S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mbH Potsdam Vollzeit
Über die S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mbH Potsdam

Die S&P Gruppe ist ein etabliertes Unternehmen mit einer Vielzahl von Tochtergesellschaften, die sich auf innovative Lösungen im Bauwesen spezialisiert haben. Mit über 330 engagierten Mitarbeitern an mehreren Standorten setzen wir Maßstäbe in der Branche.

Ihre Aufgaben
  • Bauüberwachung und -koordination: Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Koordination der Realisierung unserer Bauprojekte.
  • Dokumentation: Sie koordinieren und dokumentieren den Bauablauf sowie alle beteiligten Projektpartner.
  • Baubesprechungen: Sie leiten die Baubesprechungen mit allen Projektbeteiligten.
  • Planungsbesprechungen: Sie nehmen aktiv an Planungsbesprechungen mit Bauherren und Auftraggebern teil.
  • Kostenverfolgung: Sie überwachen die Kosten während der Bauausführung.
  • Leistungsverzeichnisse: Sie erstellen Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke gemäß VOB.
  • Angebotsauswertung: Sie werten Angebote aus und führen Vergabegespräche.
  • Vergabevorschläge: Sie erstellen Vergabevorschläge und koordinieren die Zusammenstellung von Bauvertragsunterlagen.
  • Terminverfolgung: Sie verfolgen die Ausschreibungs- und Vergabetermine.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Freude an der Erstellung von Kostenverfolgungen und Ausschreibungen.
  • Kenntnisse in RIB iTWO, Bechmann, MS Excel und MS Project sind von Vorteil.
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie aktives und verantwortungsvolles Denken und Handeln.
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke im Planungsteam.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Was wir bieten
  • Ein unterstützendes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten in standortübergreifenden Arbeitsgruppen.
  • Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitsmodelle.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit Schulungen.
  • Familienfreundliche Unternehmenspolitik.
  • Regelmäßige Firmenevents zur Teambildung.
  • Zuschüsse zum Deutschlandticket und zur KITA Betreuung.
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Massagen und Grippeschutzimpfungen.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr.