People Operations Manager:in

vor 3 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Enpal B.V. Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen Menschen, der Teil unseres People Operations Teams wird und Support in allen Schritten entlang des Employee Life Cycles von On- bis Offboarding bietet.

Verantwortlichkeiten
  • Ownership auf aufkommende People Projekte übernehmen und einzelne kleine Task Forces leiten
  • Als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in alle Anfragen unserer Enpaler:innen bearbeiten
  • Support mit deinem Fachwissen den Contracting-Bereich inkl. Verantwortung für jegliche Verträge und Bescheinigungen
  • Personalstammdaten via Workday auf dem neuesten Stand halten
  • Lohnbuchhaltung vorbereiten und Ansprechpartner:in bei Themen zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankenkassen und Sozialversicherungen sein
  • Projekte innerhalb des People Teams (Optimierung und Automatisierung von Prozessen) übernehmen
Qualifikationen
  • Hochschulstudium im Bereich Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Sicher im Umgang mit deutschem Arbeitsrecht
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im People Bereich
  • Organisationstalent, Eigeninitiative und herausragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Vorkenntnisse in der Automatisierung von People Prozessen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und konversationssichere Englischkenntnisse
Über Enpal
  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit
  • Hochmotiviertes und diverses Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Modernes Office in Berlin-Friedrichshain
  • Onboarding-Tag, um das Unternehmen, die Teamkolleg:innen und den Gründer Mario kennenzulernen
  • Monatliche All-Hands-Meetings und Lunch & Learn
  • Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Starke Feedback-Kultur und Wachstum mit deinem Input

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.



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