Leiter einer wissenschaftlichen Abteilung im Bereich Enterprise Security
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Abteilung im Bereich Enterprise Security leiten kann. Als Leiter dieser Abteilung werden Sie für die Strategieentwicklung des Instituts verantwortlich sein und ein wissenschaftliches Team führen.
Was Sie tun werden- Die Leitung einer Abteilung im Bereich Enterprise Security am Fraunhofer Institut für Sichere Informationstechnologie am Standort Darmstadt
- Beitrag zur Strategieentwicklung des Instituts, insbesondere im Themenbereich der Abteilung
- Führung eines wissenschaftlichen Teams, einschließlich Personalentwicklung
- Eigenverantwortliche Akquise von Drittmitteln
- Konzeption, Durchführung und Überwachung von Forschungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Instituts und mit externen Partnern in Wirtschaft, Verwaltung, Gesellschaft und in der akademischen und industriellen Forschung und Entwicklung
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Zeitplänen in allen Projekten der Abteilung
- Promotion in einem einschlägigen Fachgebiet, z.B. Informatik, Mathematik, Elektrotechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der Forschung im Bereich Enterprise Security
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
- Von Vorteil sind Erfahrungen in der Beantragung und Durchführung wissenschaftlicher Projekte, in der Betreuung und Mentoring des wissenschaftlichen Nachwuchses und allgemein in der Personalführung
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären und internationalen Forschungsumfeld
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich einen Forschungsbereich zu gestalten und durch exzellente Projekte mit Leben zu erfüllen
- Eine großzügige und flexible personelle und materielle (z.B. Labore, Reisemittel) Ausstattung
- Eine einzigartige Gelegenheit zur Zusammenarbeit, Kombination von Praxis und Theorie, Entwicklung komplementärer Fähigkeiten, Mentorings und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
- Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und -bedingungen
- Attraktive leistungs- und erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile
- Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet – eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
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vor 4 Wochen
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