SPS Programmierungstechniker

vor 4 Wochen

Pirmasens, Rheinland-Pfalz, Deutschland Profine Group Vollzeit

Automatisierungstechniker SPS Programmierung (m/w/d)

Die profine Gruppe ist ein international agierendes Unternehmen, das hochwertige Kunststoffprofile für Fenster, Türen, Sichtschutzsysteme und PVC-Platten produziert. Mit einem engagierten Team von 3.200 Mitarbeitern schaffen wir in 23 Ländern weltweit Vertrauen und Qualität.

Aktuell suchen wir einen Automatisierungstechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SPS-Programmierung.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Weiterentwicklung und Betreuung von Projekten in der Automatisierungstechnik sowie der dazugehörigen Anlagen und Geräte.
  • Eigenverantwortliches Entwerfen und Erstellen komplexer SPS-Programme zur Steuerung von Maschinen und Anlagen.
  • Selbstständige Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme der steuerungstechnischen Komponenten aller Projekte in enger Abstimmung mit den Projektverantwortlichen.
  • Visualisierung von Produktions- und Verfahrensabläufen zur Gewährleistung einer sicheren Bedienung durch das Produktionspersonal.
  • Entwicklung von Softwarelösungen für die Produktionsanlagen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Techniker- oder Meisterausbildung.
  • Fundierte Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik für komplexe Steuerungssysteme sowie in der Antriebstechnik von DC- und AC-Antrieben.
  • Erfahrung mit Automatisierungssystemen, Stromlauf- und Schaltplänen sowie deren Erstellung.
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie hohe Flexibilität und Qualitätsbewusstsein.

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und bieten daher flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Optionen.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Neben der regulären Vergütung erhalten Sie bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem unterstützen wir Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge.

Karrierechancen

Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten, was sich in der Vielzahl unserer internen Führungskräfte widerspiegelt.