Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Teamleiter (m/w/d) HR-Systeme Payroll: Führung und Koordination - Freiburg, Baden-Württemberg - DIS AG


  • Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) HR Systeme Payroll, der die Leitung und Koordination eines Teams von HR-Spezialisten im Softwareumfeld übernimmt. Als Führungskraft im HR-Bereich sind Sie für die Personalplanung Ihres Teams zuständig und tragen Führungsverantwortung.Ihre AufgabenVerbesserung von Vergütungs- und...


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    Ihre HerausforderungWir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) HR Systeme Payroll, der die Leitung und Koordination eines Teams von HR-Spezialisten im Softwareumfeld übernimmt. Als Führungskraft im HR-Bereich sind Sie für die Personalplanung Ihres Teams zuständig und tragen Führungsverantwortung.Ihre AufgabenVerbesserung von Vergütungs- und...


  • Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) HR Systeme Payroll, der die Leitung und Koordination eines Teams von HR-Spezialisten im Softwareumfeld übernimmt. Dabei tragen Sie Führungsverantwortung und sind für die Personalplanung Ihres Teams zuständig.Ihre AufgabenDie Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter...


  • Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) HR-Systeme Payroll, der unsere HR-Abteilung mit seiner Erfahrung und Fachwissen unterstützt.Ihre AufgabenDie Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher VorgabenDie Pflege von HR-Systemen inklusive Update-ManagementDie Weiterentwicklung von...


  • Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) HR-Systeme Payroll, der unsere HR-Abteilung mit seiner Erfahrung und Fachwissen unterstützt.Ihre AufgabenDie Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher VorgabenDie Pflege von HR-Systemen inklusive Update-ManagementDie Weiterentwicklung von...


  • Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVergütungs- und Personalprozesse verbessernHR-Systeme pflegen und aktualisierenHR-Software weiterentwickeln und Systemfehler behebenQualitätskontrollen und interne Kontrollsysteme im HR-Bereich verbessernIntern und extern prüfen und auditenHR-Projekte unterstützenIhr ProfilKaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum...


  • Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenDie Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben ist eine der wichtigsten Aufgaben in dieser Position.Als Leiter der HR-Abteilung sind Sie für die Pflege von HR-Systemen und die Weiterentwicklung von HR-Softwaresystemen verantwortlich.Die Implementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und...


  • Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher VorgabenPflege von HR-Systemen inklusive Update-ManagementWeiterentwicklung von HR-Softwaresystemen und Behebung von Systemfehlern in Zusammenarbeit mit externen PartnernImplementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und internen Kontrollsystemen im...


  • Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher VorgabenPflege von HR-Systemen inklusive Update-ManagementWeiterentwicklung von HR-Softwaresystemen und Behebung von Systemfehlern in Zusammenarbeit mit externen PartnernImplementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und internen Kontrollsystemen im...


  • Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher VorgabenPflege von HR-Systemen inklusive Update-ManagementWeiterentwicklung von HR-Softwaresystemen und Behebung von Systemfehlern in Zusammenarbeit mit externen PartnernImplementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und internen Kontrollsystemen im...


  • Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen Mitarbeiter im HR Payroll für unsere Niederlassung in Freiburg. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für den Angestellten-Bereich kümmern.Ihre Aufgaben:Die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für den Angestellten-BereichDie Beratung...


  • Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen Mitarbeiter im HR Payroll für unsere Niederlassung in Freiburg. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für den Angestellten-Bereich kümmern.Ihre Aufgaben:Die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für den Angestellten-BereichDie Beratung...


  • Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen Mitarbeiter im HR Payroll (m/w/d) für unsere Niederlassung in Freiburg. Als Fachkraft für Entgeltabrechnung sind Sie für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für den Angestellten-Bereich an unseren deutschen Standorten verantwortlich.Ihre Aufgaben:Sie sorgen für die korrekte und rechtzeitige...


  • Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Pflege von HR-Systemen inklusive Update-Management Weiterentwicklung von HR-Softwaresystemen und Behebung von Systemfehlern in Zusammenarbeit mit externen Partnern Implementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und internen...


  • Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Pflege von HR-Systemen inklusive Update-Management Weiterentwicklung von HR-Softwaresystemen und Behebung von Systemfehlern in Zusammenarbeit mit externen Partnern Implementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und internen...

  • Teamleitung HR

    vor 4 Wochen


    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland St. Josefskrankenhaus und Loretto-Krankenhaus Freiburg Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine/n Teamleiter HR in Vollzeit, der/die die Führung und Entwicklung des Freiburger HR-Teams mit sechs Mitarbeitenden an zwei Standorten innerhalb Freiburgs sicherstellt.AufgabenStrategische Weiterentwicklung der HR-Arbeit und operative Gestaltung der Personalprozesse auf Basis der gruppenweiten VorgabenUnterstützung der...

  • Payroll-Experte

    vor 3 Wochen


    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Stryker Leibinger GmbH & Co. KG Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Payroll-Experten, der sich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung spezialisiert hat. Als Teil unseres engagierten und wertschätzenden Payroll-Teams werden Sie Ihre Expertise einbringen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten nutzen.Verantwortlichkeiten:Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und...

  • Teamleitung HR

    vor 2 Monaten


    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland St. Josefskrankenhaus und Loretto-Krankenhaus Freiburg Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine/n Teamleiter HR in Vollzeit, der/die unsere Personalabteilung tatkräftig unterstützt und weiterentwickelt.AufgabenFührung und Entwicklung des Freiburger HR-Teams mit sechs Mitarbeitenden an zwei Standorten innerhalb FreiburgsStrategische Weiterentwicklung der HR-Arbeit, operative Gestaltung und Sicherstellung der...

  • Teamleitung HR

    vor 2 Monaten


    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland St. Josefskrankenhaus und Loretto-Krankenhaus Freiburg Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine/n Teamleiter HR in Vollzeit, der/die unsere Personalabteilung tatkräftig unterstützt und weiterentwickelt.AufgabenFührung und Entwicklung des Freiburger HR-Teams mit sechs Mitarbeitenden an zwei Standorten innerhalb FreiburgsStrategische Weiterentwicklung der HR-Arbeit, operative Gestaltung und Sicherstellung der...

  • Mitarbeiter HR Payroll

    vor 2 Wochen


    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie sorgen mit Ihrem Know-how für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für den Angestellten-Bereich an unseren deutschen StandortenSie gewährleisten einen optimalen Employee Service, indem sie Mitarbeitende und Führungskräfte in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und zur Entgeltabrechnung beratenDie...

Teamleiter (m/w/d) HR-Systeme Payroll: Führung und Koordination

vor 2 Monaten


Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) HR-Systeme Payroll, der die Leitung und Koordination eines Teams von HR-Spezialisten im Softwareumfeld übernimmt.

Ihre Aufgaben
  • Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen: Sie sind für die Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben verantwortlich.
  • Pflege von HR-Systemen: Sie sind für die Pflege von HR-Systemen, einschließlich Update-Management, verantwortlich.
  • Weiterentwicklung von HR-Softwaresystemen: Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von HR-Softwaresystemen und beheben Systemfehler in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
  • Implementierung von Qualitätskontrollen: Sie implementieren und verbessern Qualitätskontrollen und internen Kontrollsysteme im HR-Bereich.
  • Hauptansprechpartner für interne und externe Prüfungen: Sie sind der Hauptansprechpartner für interne und externe Prüfungen und Audits im HR-Bereich.
  • Tatkräftige Unterstützung bei HR-Projekten: Sie unterstützen tatkräftig bei diversen HR-Projekten.
Ihr Profil
  • Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder einen (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im HR-Bereich: Sie haben Berufserfahrung im HR-Bereich eines größeren Unternehmens.
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht: Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht.
  • Selbstständige Arbeitsweise: Sie haben eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohe IT-Affinität: Sie haben eine hohe IT-Affinität und profunde Anwenderkenntnisse mit verschiedener HR-Software.
Ihre Benefits
  • Sehr schnelles Feedback: Sie erhalten sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung.
  • Anspruch auf 30 Tage Urlaub: Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub.
  • Verbesserte Work-Life-Balance: Sie haben die Möglichkeit auf Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Attraktive Perspektive: Sie haben eine attraktive Perspektive mit internen und externen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Beständiger Arbeitgeber: Sie arbeiten bei einem beständigen und beliebten regionalen Arbeitgeber.