Fachmann für Geschäftsfeldsteuerung Telekommunikation

Vor 7 Tagen


Oldenburg, Niedersachsen, Deutschland EWE TEL GmbH Vollzeit
Referent (w/d/m) Geschäftsfeldsteuerung Telekommunikation

Wir suchen nach einem engagierten Fachmann, der unsere Geschäftsfeldstrategie erfolgreich umsetzen kann: Bei EWE TEL bieten wir eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen im Bereich Telekommunikation an. Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der unsere Geschäftsfeldstrategie erfolgreich umsetzen kann und unsere Kunden zufriedenstellen möchte.

Die Aufgaben:

  • Maßnahmen steuern und das Reporting im Geschäftsfeld und über die Grenzen des Geschäftsfeldes
  • Eng mit den Geschäftsfeldleitungen und TOP-Management des Geschäftsfeldes Telekommunikation zusammenarbeiten und diese unterstützen
  • Wesentliche Projekte im Geschäftsfeld mitarbeiten und Projektleitung übernehmen
  • Übergreifende Betrachtung strategischer Leitplanken in der Priorisierung operativer Arbeitspakete
  • Die Etablierung der OKR-Methodik und Begleitung von Teams und Personen bei deren Anwendung
  • Die Entscheidungsgremien des Geschäftsfeldes Telekommunikation vorbereiten, moderieren und nachbereiten
  • Interne Kommunikation innerhalb des Geschäftsfeldes Telekommunikation und Kommunikation zu unseren Schnittstellen übernehmen

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Erfolgreiches Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
  • Umfassende Kenntnisse im Energie- und Telekommunikationsumfeld
  • Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit hoher Eigenmotivation
  • Quantitative Insights, die zur fortlaufenden Optimierung des Prozesses beitragen
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit hervorragender Organisation und Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit attraktiver Vergütung und weiteren Benefits
  • Konzernweiter Willkommenstag, um Kontakte zu knüpfen und Netzwerke aufzubauen
  • Patenkonzept für das Onboarding, um die Einarbeitung in das Aufgabenfeld zu unterstützen
  • Mitarbeiterrabatte für EWE TEL Produkte und Corporate Benefits
  • Flexibilität bei der Arbeit und individuelle Flexibilitäten
  • Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Weiterbildung und individuelle Trainings, um die Entwicklung zu fördern
  • E-Bike-Leasing und flache Hierarchien
  • Gesundheitsangebote und Betriebssportgruppen
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Tätigkeitsfeld, in dem sich weiterentwickeln und Ideen einbringen können

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab



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