Abfallwirtschaftsleiter/-in

vor 3 Wochen

Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland USB Bochum GmbH Vollzeit
Bereichsleiter/-in Abfallwirtschaft und Logistik (m/w/d)

Wir suchen eine/n Bereichsleiter/-in Abfallwirtschaft und Logistik für unsere Abteilung Abfallsammlung und Logistik. Als Bereichsleiter/-in sind Sie verantwortlich für die Führung der Abteilungsbereiche Abfallsammlung, Standplatz Pro/Unterflur, Sperrmüll-Disposition, Tourenplanung und Ressourcenmanagement in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.

Aufgaben:
  • Führung der Abteilungsbereiche Abfallsammlung, Standplatz Pro/Unterflur, Sperrmüll-Disposition, Tourenplanung und Ressourcenmanagement in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Aufstellung, Fortschreibung und Kontrolle des Investitions- und Kostenstellenplans für die Abteilung
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilungsziele
  • Bearbeitung von Anfragen von privater oder öffentlicher Seite
  • Erstellung und Umsetzung von Stellenplänen in Abstimmung mit dem Bereich Ressourcenmanagement und der Personalabteilung
  • Betreuung, Pflege und Entwicklung des abteilungsinternen Managementsystems (Pflege der Arbeits- und Verfahrensanweisungen, Begleitung des Audits)
  • ggf. Übernahme der Funktion Stellvertretung der Abteilungsleitung
Anforderungen:
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Zusatzqualifikation zum Techniker/-in bzw. Straßenverkehrsmeister/-in oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in vergleichbarer / ähnlicher Leitungsfunktion mit Führung nachgeordneter Personen, wozu auch entsprechende stellvertretende Leitungsfunktionen gehören können
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Kenntnisse in den Bereichen Abfallwirtschaft und Abfallsammlung
  • Sicherer Umfang mit SAP und MS-Office-Programmen
  • Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Erfüllung der Voraussetzungen für Leitende gemäß § 8 und § 9 EfbV
Unser Angebot:
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Verantwortung und Entwicklungspotenzial
  • Vielfältige Arbeitgeberleistungen, betriebliche Gesundheitsangebote und moderne Arbeitszeitregelungen
  • Vergütung nach TVöD einschließlich leistungsorientierter Entgeltbestandteile und betrieblicher Altersvorsorge