Traineeprogramm im Bereich Revision und Risikomanagement

vor 2 Monaten


Offenbach, Hessen, Deutschland Helaba Vollzeit

Traineeprogramm im Bereich Revision, Compliance und Risikocontrolling (w/m/d)

Überblick

Sie sind fasziniert von der Banken- und Finanzbranche und möchten die entscheidenden Akteure im Risikomanagement kennenlernen? Dann sind Sie hier genau richtig Im Rahmen des Traineeprogramms "Revision, Compliance und Risikocontrolling" erhalten Sie innerhalb von 18 Monaten umfassende Einblicke in die Bereiche Revision, Compliance und Risikocontrolling, die eine wesentliche Rolle bei der effektiven Steuerung von Risiken in einer Bank spielen.

Ihre Aufgaben

  • Start: Gemeinsam bestimmen wir Ihr Einstiegsdatum und berücksichtigen dabei Ihre individuellen Möglichkeiten.
  • Inhalt: Sie unterstützen uns bei der Identifikation und Bewertung von Risiken sowie bei der Erstellung von Managementberichten. Zudem beobachten Sie regulatorische Entwicklungen und setzen aufsichtsrechtliche Neuerungen um, einschließlich GWG, KWG und MaRisk. Darüber hinaus wirken Sie an der Prüfung und Bewertung der Regelkonformität interner Prozesse mit.
  • Ablauf: Während des Traineeprogramms durchlaufen Sie verschiedene Stationen und verfolgen definierte Lernziele. Zusätzlich bieten wir Ihnen kurze Hospitationen in verwandten Fachbereichen und Tochtergesellschaften an, um Gemeinsamkeiten und Unterschiede zu erkennen.
  • Übernahme: Vor Abschluss des Traineeprogramms finden wir gemeinsam mit Ihnen eine geeignete Zielposition für Ihre erfolgreiche Karriere bei Helaba.

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung: Tarifgruppe 7 gemäß Tarifvertrag der Öffentlichen Banken (mit Master im 11. Berufsjahr, mit Bachelor im 9. Berufsjahr) / 13. Monatsgehalt / zusätzlicher variabler Vergütungsanteil.
  • Zusätzliche Leistungen: Monatlich 100 € Nachhaltigkeitspauschale und 40 € vermögenswirksame Leistungen (VL) / Urlaubsgeld / Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge / vergünstigtes Mittagessen.
  • Remote Work: Mobiles Arbeiten mit Laptop / flexibles Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche.
  • Urlaub: 30 Tage, 2 Bankfeiertage + ein halber freier Tag an Ihrem Geburtstag.
  • Teamarbeit: Praktische Erfahrungen in verschiedenen Arbeitsgruppen, Teilprojekten, Lernen in Workshops, Vernetzung mit Schlüsselakteuren und anderen Nachwuchskräften.
  • Individuelle Betreuung: Engagierte Kollegen, die Ihre persönlichen Interessen in der Traineeausbildung berücksichtigen.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Trainings mit anderen Trainees zur Stärkung Ihrer Persönlichkeit / Fachliche Weiterbildungen.
  • Community-Events: Netzwerk für Young Talents mit Kaffeepausen, Lunch-Dates und After Work-Events.
  • Zusatzangebote: Betriebsrestaurants mit vielfältigem Mittagessen / umfangreiches Betriebssportangebot wie E-Sports, Fußball, Golf und mehr.

Ihr Profil

  • Guter Studienabschluss, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt.
  • Praxiserfahrung durch relevante Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Ausbildung.
  • Bereitschaft, im Team und mit anderen Nachwuchskräften gemeinsam Erfolge zu erzielen.
  • Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit.

Organisatorisches

Das Programm ist ab Juli 2024 oder später verfügbar. Das konkrete Einstiegsdatum wird an Ihren zeitlichen Möglichkeiten ausgerichtet.



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