Fachkraft für Projektmanagement

vor 3 Monaten


Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung des Vergütungs- und Leistungsangebots, um talentierte Mitarbeitende für Viega zu gewinnen und langfristig zu binden.
  • Sie übernehmen eine zentrale Rolle in den Projekten zu Total Rewards, einschließlich der Überarbeitung von Mitarbeiterbenefits.
  • Sie agieren als Key User bei der fachlichen Gestaltung unserer IT-Systeme, in enger Kooperation mit unserem HR-IT-Team.
  • Sie sind beteiligt an der Planung, Kommunikation und Umsetzung von relevanten Prozessen.
Ihr Profil
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, insbesondere in den Bereichen Compensation & Benefits.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
  • Sie haben eine Affinität zu IT-Themen, sind analytisch stark und sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; idealerweise haben Sie auch Erfahrung mit SAP SuccessFactors.
  • Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unsere Benefits
  • Ein engagiertes Team freut sich auf Ihre Unterstützung. Unser harmonisches Miteinander trägt zur Erreichung gemeinsamer Ziele bei.
  • Stabilität und Karrierechancen: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides.
  • Eine umfassende Einarbeitung sowie unsere interne Weiterbildungsakademie unterstützen Sie in Ihren vielfältigen Aufgaben und Ihrer persönlichen Entwicklung.
  • Beruf und Privatleben in Einklang bringen: Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit ohne Kernzeit) und unser Konzept für hybrides/mobiles Arbeiten schaffen Freiräume.
  • Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness sind Ihnen wichtig?


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung des Vergütungs- und Leistungsangebots, um talentierte Fachkräfte für Viega zu gewinnen und langfristig zu binden.Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in den Projekten zu Total Rewards, einschließlich der Neugestaltung der Mitarbeiterbenefits.Sie agieren als Hauptansprechpartner...


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung des Vergütungs- und Leistungsangebots, um talentierte Fachkräfte für Viega zu gewinnen und langfristig zu binden.Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in den Projekten zu Total Rewards, einschließlich der Neugestaltung der Mitarbeiterbenefits.Sie agieren als Hauptansprechpartner...


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre Aufgaben: Sie sind maßgeblich an der Konzeption und Weiterentwicklung des Angebots im Bereich Compensation & Benefits beteiligt, um talentierte Fachkräfte für Viega zu gewinnen und langfristig zu binden. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Teilprojekte im Bereich Total Rewards, wie beispielsweise die Überarbeitung der...


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre Aufgaben: Sie sind maßgeblich an der Konzeption und Weiterentwicklung des Angebots im Bereich Compensation & Benefits beteiligt, um talentierte Fachkräfte für Viega zu gewinnen und langfristig zu binden. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Teilprojekte im Bereich Total Rewards, wie beispielsweise die Überarbeitung der...


  • Attendorn, Deutschland Bundesagentur für Arbeit (BA) Vollzeit

    Ihr Arbeitsumfeld Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins...


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    Ihr Arbeitsumfeld Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins...