Prozessmanager Leistungsabrechnung

Überblick:

Wir suchen einen Prozessmanager, der sich auf die Leistungsabrechnung von touristischen Leistungen und Handelswaren spezialisiert hat. Als Teil des Zentralbereichs Betriebswirtschaft Organisation der REWE Group sind wir der Ansprechpartner und Know-How Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach- und Systemexpertise.

Aufgaben:

Als Prozessmanager werden Sie eigenständig und im Team die Ihnen übertragenen Prozesse und Weiterentwicklungsprojekte im Themenbereich der touristischen Leistungsträgerabrechnung betreuen.

Ihre Aufgaben:

• Sie analysieren fachliche Anforderungen im Kontext des jeweiligen End-to-End-Prozesses und sorgen für eine unternehmensweit übergreifende Koordination.
• Sie erarbeiten Konzepte und Richtlinien, die Sie mit den betroffenen Fachbereichen und IT-Partnern abstimmen.
• Sie beraten die Fachabteilungen unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben hinsichtlich der technischen Möglichkeiten zur Umsetzung ihrer Anforderungen.
• Sie übernehmen Verantwortung als Projektleiter und managen die laufenden Veränderungsprozesse.

Voraussetzungen:

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, benötigen Sie:

• Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem kaufmännischen oder IT-Umfeld.
• Fundierte Erfahrungen in der Optimierung und Gestaltung von betriebswirtschaftlichen Prozessen, idealerweise in den Bereichen der Rechnungseingangsverarbeitung von touristischen Leistungsabrechnungen beziehungsweise Handelswaren.
• Erfahrung als (Teil-)Projektleiter in Entwicklungsprojekten an der Schnittstelle von Fachbereich und IT.
• IT-Affinität und fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld in den Modulen FI, CO oder Settlement Management (Anwendung und Customizing). Alternativ die Bereitschaft, sich u.a. in diese SAP Module einzuarbeiten.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.