Wir fördern Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Personalvermittlung bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Pflegekräfte auf ihrem individuellen Karriereweg und beraten Sie bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers sowie bei der Verhandlung von individuellen Konditionen.

• Sie übernehmen die stellvertretende Leitung im Pflegebereich und sind verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Wohnbereiche.
• Gewährleistung einer optimalen Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
• Durchführung von Qualitätsprüfungen sowie Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe.
• Sicherstellung der Pflegequalität und der entsprechenden Dokumentation.
• Enge Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, dem Pflegeteam sowie anderen Fachbereichen und Dienstleistern.
• Koordination des Personaleinsatzes und Ausgleich von krankheitsbedingten Ausfällen.
• Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger).
• Eine qualifizierte Weiterbildung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen mit mindestens 460 Stunden nach §80 SGB XI.
• Ein verbindliches und kundenorientiertes Auftreten.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und in der Teamführung ist wünschenswert.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz.

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Sie profitieren von einer gezielten Vorauswahl und einem Abgleich Ihrer Vorstellungen mit den Anforderungen des Arbeitgebers.

• Mehr Qualität: Durch unsere Vorauswahl sparen Sie Zeit und Mühe bei der Suche nach passenden Stellen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem umfangreichen Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Mehr Beratung: Wir unterstützen Sie mit umfassenden Informationen über Arbeitgeber und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Daten hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für einen schnellen Erfolg.
• Mehr Gehaltstransparenz: Wir helfen Ihnen, Ihre individuellen Fähigkeiten und Verhandlungsmöglichkeiten optimal zu nutzen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.