HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Als erfahrener HR-Generalist übernehmen Sie die Verantwortung für die proaktive Betreuung mehrerer HYDAC Geschäftsbereiche mit ca. 10 Mitarbeitenden. Die Vielfältigkeit der Mitarbeiterkreise macht diese Rolle besonders spannend, denn Sie betreuen innerhalb der Gesellschaften Personen aus den unterschiedlichsten Funktionen: Von Führungskräften aller Hierarchieebenen, über Mitarbeitende in der Produktion, Logistik, Entwicklung und Konstruktion bis hin zu Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb sowie in zentralen Bereichen, beispielsweise Controlling, Einkauf und Marketing.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Mit Ihrer Expertise beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und finden gemeinsam individuelle Lösungsansätze
- Sie begleiten unsere Mitarbeitenden kooperativ durch den gesamten Lebenszyklus – von der Einstellung über vielfältige Aufgaben im Personalmanagement bis hin zum Austritt
- Im Tagesgeschäft pflegen Sie eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und erarbeiten betriebliche Regelungen
- Mit dem Ohr an der Organisation bringen Sie neue Impulse und Initiativen ein, balancieren Mitarbeiter- und Unternehmensinteressen geschickt aus und informieren über personalpolitische Grundsatzentscheidungen
- Zu Ihrem Wirkungsfeld zählt auch die proaktive Mitarbeit in gesonderten Teilprojekten im Personalbereich
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und Arbeitsrecht
- Sie qualifizieren sich durch einschlägige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen im Umfeld der Metall- und Elektroindustrie mit sowohl technisch-gewerblichen als auch angestellten Mitarbeiterkreisen
- Auf der fachlichen Ebene zeichnen Sie sich durch umfassende Kenntnisse und Praxisanwendung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts aus
- Persönlich überzeugen Sie durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Diskretion sowie pragmatische Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt
- Wertschätzung im Familienunternehmen
- Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Vertrauen und Gestaltungsspielraum
- Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit
- Vielfältige und innovative Zukunftsthemen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
- Gesundheitsvorsorge & Check-ups (standortabhängig)
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig)
- Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland Hydac VollzeitHR Business Partner / Personalreferent (w/m/d)Als HR-Generalist sind Sie bei HYDAC für die proaktive Betreuung verschiedener Geschäftsbereiche mit ca. 100 Mitarbeitenden verantwortlich. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, begleiten sie während ihres gesamten Lebenszyklus im Unternehmen und pflegen...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland Hydac VollzeitHR Business Partner / Personalreferent (w/m/d)Als HR-Generalist sind Sie bei HYDAC für die proaktive Betreuung verschiedener Geschäftsbereiche mit ca. 100 Mitarbeitenden verantwortlich. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, begleiten sie während ihres gesamten Lebenszyklus im Unternehmen und pflegen...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland Hydac VollzeitUnsere HerausforderungAls erfahrener HR-Generalist übernehmen Sie die Verantwortung für die proaktive Betreuung mehrerer HYDAC Geschäftsbereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden. Die Vielfältigkeit der Mitarbeiterkreise macht diese Rolle besonders spannend, denn Sie betreuen innerhalb der Gesellschaften Personen aus den unterschiedlichsten Funktionen:...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland Hydac VollzeitUnsere HerausforderungAls erfahrener HR-Generalist übernehmen Sie die Verantwortung für die proaktive Betreuung mehrerer HYDAC Geschäftsbereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden. Die Vielfältigkeit der Mitarbeiterkreise macht diese Rolle besonders spannend, denn Sie betreuen innerhalb der Gesellschaften Personen aus den unterschiedlichsten Funktionen:...
-
HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland HYDAC Group VollzeitUnsere HerausforderungenAls erfahrener HR-Generalist übernehmen Sie die Verantwortung für die proaktive Betreuung mehrerer HYDAC Geschäftsbereiche mit ca. Die Vielfältigkeit der Mitarbeiterkreise macht diese Rolle besonders spannend, denn Sie betreuen innerhalb der Gesellschaften Personen aus den unterschiedlichsten Funktionen: Von Führungskräften...
-
HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland HYDAC Group VollzeitUnsere HerausforderungenAls erfahrener HR-Generalist übernehmen Sie die Verantwortung für die proaktive Betreuung mehrerer HYDAC Geschäftsbereiche mit ca. Die Vielfältigkeit der Mitarbeiterkreise macht diese Rolle besonders spannend, denn Sie betreuen innerhalb der Gesellschaften Personen aus den unterschiedlichsten Funktionen: Von Führungskräften...
-
HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland HYDAC Group VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten, der die Verantwortung für die proaktive Betreuung mehrerer HYDAC Geschäftsbereiche übernimmt. Die Vielfältigkeit der Mitarbeiterkreise macht diese Rolle besonders spannend, da Sie innerhalb der Gesellschaften Personen aus den unterschiedlichsten Funktionen betreuen, von Führungskräften...
-
HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland HYDAC Group VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten, der die Verantwortung für die proaktive Betreuung mehrerer HYDAC Geschäftsbereiche übernimmt. Die Vielfältigkeit der Mitarbeiterkreise macht diese Rolle besonders spannend, da Sie innerhalb der Gesellschaften Personen aus den unterschiedlichsten Funktionen betreuen, von Führungskräften...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland HYDAC Group Vollzeit{"h2": "Unsere Herausforderungen", "p": "Als erfahrener HR-Generalist übernehmen Sie die Verantwortung für die proaktive Betreuung mehrerer HYDAC Geschäftsbereiche mit ca. 10 Mitarbeitenden. Die Vielfältigkeit der Mitarbeiterkreise macht diese Rolle besonders spannend, denn Sie betreuen innerhalb der Gesellschaften Personen aus den unterschiedlichsten...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland HYDAC Group Vollzeit{"h2": "Unsere Herausforderungen", "p": "Als erfahrener HR-Generalist übernehmen Sie die Verantwortung für die proaktive Betreuung mehrerer HYDAC Geschäftsbereiche mit ca. 10 Mitarbeitenden. Die Vielfältigkeit der Mitarbeiterkreise macht diese Rolle besonders spannend, denn Sie betreuen innerhalb der Gesellschaften Personen aus den unterschiedlichsten...
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland Hydac VollzeitÜberblick über die Rolle:Als erfahrener HR-Generalist (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die proaktive Betreuung mehrerer HYDAC Geschäftsbereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden. Die Vielfältigkeit der Mitarbeiterkreise macht diese Rolle besonders spannend, denn Sie betreuen innerhalb der Gesellschaften Personen aus den unterschiedlichsten...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland Hydac VollzeitÜberblick über die Rolle:Als erfahrener HR-Generalist (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die proaktive Betreuung mehrerer HYDAC Geschäftsbereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden. Die Vielfältigkeit der Mitarbeiterkreise macht diese Rolle besonders spannend, denn Sie betreuen innerhalb der Gesellschaften Personen aus den unterschiedlichsten...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland HYDAC Group VollzeitBeschreibung der Position:Wir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten, der die Verantwortung für die proaktive Betreuung mehrerer Geschäftsbereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden übernimmt. Die Vielfältigkeit der Mitarbeiterkreise macht diese Rolle besonders spannend, da Sie betreuen werden innerhalb der Gesellschaften Personen aus den...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland HYDAC Group VollzeitBeschreibung der Position:Wir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten, der die Verantwortung für die proaktive Betreuung mehrerer Geschäftsbereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden übernimmt. Die Vielfältigkeit der Mitarbeiterkreise macht diese Rolle besonders spannend, da Sie betreuen werden innerhalb der Gesellschaften Personen aus den...
-
HR Intern in Talent Management
vor 2 Wochen
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland JRS RETTENMAIER FRANCE VollzeitBecome a part of our HR team as a Talent Management InternIf you have a strong interest in Human Resources and are looking to assist with various tasks in the Talent Management and Applicant Management sectors, we would like to hear from you.Your Responsibilities:Assisting with general administrative HR tasksSupporting ongoing projects, including the...
-
HR Intern in Talent Management
vor 1 Monat
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland JRS RETTENMAIER FRANCE VollzeitBecome a part of our HR team as a Talent Management InternIf you have a strong interest in Human Resources and are looking to assist with various tasks in the Talent Management and Applicant Management sectors, we would like to hear from you.Your Responsibilities:Assisting with general administrative HR tasksSupporting ongoing projects, including the...
-
Talent Management Assistant
vor 2 Wochen
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland JRS RETTENMAIER FRANCE VollzeitKey Responsibilities of an HR Generalist at JRS Rettetmaier FranceWe are seeking a highly motivated and organized HR Generalist to support our Talent Management and Applicant Management teams.Key Responsibilities:Administrative Support: Provide general administrative support to the HR team, including data entry, filing, and other tasks as needed.Talent...
-
Talent Management Assistant
vor 3 Wochen
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland JRS RETTENMAIER FRANCE VollzeitKey Responsibilities of an HR Generalist at JRS Rettetmaier FranceWe are seeking a highly motivated and organized HR Generalist to support our Talent Management and Applicant Management teams.Key Responsibilities:Administrative Support: Provide general administrative support to the HR team, including data entry, filing, and other tasks as needed.Talent...
-
Administrative Support for HR Projects
vor 2 Wochen
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland JRS RETTENMAIER FRANCE VollzeitKey ResponsibilitiesAs an HR Assistant at JRS Rettetmaier France, you will be responsible for providing administrative support for various HR projects, including talent management and recruitment. Your tasks will include:Assisting in the coordination of recruitment processes and talent management initiativesSupporting the development and implementation of HR...
-
Administrative Support for HR Projects
vor 2 Wochen
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland JRS RETTENMAIER FRANCE VollzeitKey ResponsibilitiesAs an HR Assistant at JRS Rettetmaier France, you will be responsible for providing administrative support for various HR projects, including talent management and recruitment. Your tasks will include:Assisting in the coordination of recruitment processes and talent management initiativesSupporting the development and implementation of HR...
