Sachbearbeiter*in im Bereich Hilfen für Menschen mit Behinderung
vor 4 Wochen
Engagement für Inklusion und soziale Gerechtigkeit
Sie möchten aktiv zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen beitragen und deren Lebensqualität verbessern? Sie suchen eine Position, die Ihnen nicht nur berufliche Sicherheit bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten? Dann sind Sie hier genau richtig
Ihre Aufgaben im Überblick
In Ihrer Funktion als Sachbearbeiter*in im Referat 22 sind Sie verantwortlich für:
- Die Ermittlung individueller Unterstützungsbedarfe im Rahmen des Fallmanagements und die Kommunikation mit relevanten Akteuren, Diensten und Institutionen.
- Die Durchführung von Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung der Sichtbarkeit und Integration.
- Die enge Zusammenarbeit mit Pflegefamilien sowie den Kolleg*innen und Jugendämtern zur Sicherstellung einer optimalen Betreuung.
- Die Erstellung von Stellungnahmen und fachlichen Empfehlungen zu verschiedenen Sachverhalten.
- Die Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Eingliederungshilfe.
- Die aktive Mitgestaltung von Konzepten und die Teilnahme an fachlichen Diskussionen und Arbeitsgruppen.
Ihr Profil
Sie bringen mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Behinderungen oder in der Jugendhilfe.
- Fundierte Kenntnisse in der Ermittlung von Hilfebedarfen sowie in den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB VIII, IX, XII, BTHG).
- Vertrautheit mit EDV-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, auch in herausfordernden Situationen.
- Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten und die Bereitschaft, Außendiensttätigkeiten durchzuführen.
Was wir bieten
Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen:
- Ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote.
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Zusätzliche Leistungen wie Fahrtkostenzuschüsse und betriebliche Gesundheitsförderung.
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