Innendienstmitarbeiter im Vertrieb von Elektroprodukten

Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie.

Unsere Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.

Wir suchen für unser Industriezentrum einen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d), der unsere Kunden berät und unsere Sonepar-spezifischen Vertriebskonzepte vermarktet.

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten unsere Industriekunden und vermarkten unsere Sonepar-spezifischen Vertriebskonzepte
• Als Teammitglied des Vertriebsinnendienstes betreuen Sie unsere Bestandskunden und wirken bei der Akquise von Neukunden mit
• Sie wickeln den gesamten Prozess von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung mit Hilfe unseres CRM- und Warenwirtschaftssystems ab
• In enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden Innendienstkollegen, unserem Vertriebsaußendienst und dem Management stellen Sie sicher, dass unsere Kunden gut betreut und beraten werden

Ihr Profil:

• Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel bzw. als Elektro-Techniker oder Elektromeister
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von elektrotechnischen Produkten
• Umfassende Fach- und Branchenkenntnisse insbesondere im Bereich Installationstechnik sowie praxisorientierte kaufmännische Fähigkeiten
• Begeisterung und Affinität für den lösungsorientierten Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten; insbesondere Outlook, Word und Excel

Unser Angebot:

• Gründliche Einarbeitung mit Welcome Days & weitere große Firmen-Events
• Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
• Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
• Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage