Produktmanager Laserschneiden

vor 2 Monaten


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Vollzeit
Produktmanager Laserschneiden - Eine Herausforderung für Technikbegeisterte

Unser Klient, die CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung, ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Lasertechnologien spezialisiert hat. Als Produktmanager Laserschneiden sind Sie der Bindeglied zwischen Vertrieb und Entwicklung und arbeiten aktiv mit Vertrieb beim und für den Kunden, entwickeln und fördern Innovationen und Produkte mit der Entwicklungsabteilung intern und sichern so den Unternehmenserfolg langfristig und nachhaltig.

Ihre Aufgaben:
  • Produkt- und Projektsupport mit Schwerpunkt Laser / Automation
  • Technische Vertriebsunterstützung und Beratung von Kunden
  • Beratende und unterstützende Funktion bei technischen Fragen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen sowie mit dem Vertriebsaußendienst
  • Erstellen von Spezifikationen und Anforderungen für innovative Produktneuentwicklungen, Verfahren oder Technologien
  • Wahrnehmung von Kundenterminen mit den regionalen Vertriebsverantwortlichen
  • Organisation und Durchführung von internen Abnahmen und Sonderabnahmen beim Kunden
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Schneidanlagen, Schneidmaschinen und Schneidtechnologien
  • Erstellung von Schulungs- und Verkaufsunterlagen
  • Mitarbeit an Markteinführungskonzepten und Produktmarketingplänen
Ihr Profil:
  • Ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare praktische Erfahrung
  • Vertriebsaffinität
  • Kenntnisse in der Applikation von Laserprodukten
  • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Uneingeschränkte Reisebereitschaft im In- und Ausland (10 %)
  • Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Produkten
  • Teamfähigkeit und guter Koordinator
Ihr Benefit:

Ein modernes, dynamisches Umfeld, eine leistungsorientierte aber freundschaftlich geprägte Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Anerkennung eine große Rolle spielen. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, gelegentliche, auch internationale Reisen (< 10 %) und die Chance, einen sichtbaren Unterschied zu machen.