Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter Empfangsbereich - Bonn, Nordrhein-Westfalen - CR Personalvermittlung

Unsere Personalberatung sucht zeitnah im Auftrag eines renommierten Unternehmens:
Leiter Empfangsbereich (m/w/d) in einer zentralen Lage

Standort: Zentrale Lage

Umgebung: gut erreichbar und attraktiv

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 250 Zimmer

Art des Unternehmens: gehobenes Hotel mit vielfältigen Gastronomieangeboten

Ihre Aufgaben

• Leitung und Motivation des Empfangsteams
• Professionelles Management von Gästebeschwerden
• Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsorganisation sowie MOD-Dienste
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Personalgesprächen
• Erstellung von Berichten und Statistiken
• Entwicklung und Implementierung neuer Abläufe
• Durchführung von Schulungen und Trainings für neue Teammitglieder
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelwesen und Führungserfahrung
• Praktische Mentalität und leidenschaftlicher Gastgeber
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamorientierung und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, modernen Unternehmensverbund
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, mindestens 28 Urlaubstage, flexible Urlaubsplanung
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsbonus
• Vielfältige Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe (z.B. kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft, attraktive Mitarbeiterrabatte, leckere Kantine, Feste, u.v.m.)

Diskretion garantiert Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den potenziellen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews sind auch nach Feierabend oder am Wochenende möglich. Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Wir sind stets auf der Suche nach Talenten mit Ihren Fähigkeiten
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf, alles Weitere klären wir im Nachgang telefonisch.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns erhalten haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns in Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online.
3. Bei Fragen vorab nutzen Sie bitte die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Im Gespräch erfahren Sie den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Andernfalls werden Ihre Daten selbstverständlich nicht weitergegeben.
6. Der Arbeitgeber wird Sie für ein Vorstellungsgespräch kontaktieren; die Anstellung erfolgt dann direkt beim Arbeitgeber.

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