Stellvertretende Abteilungsleitung
vor 1 Monat
In der Gesundheitszentrum gGmbH, in der Abteilung für Herzmedizin – S4 – des Klinikums Salzwedel, suchen wir eine
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)
(Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet)
Als Tochtergesellschaft der Gesundheitsholding Altmark gGmbH bieten wir, die Gesundheitszentrum gGmbH, an zwei Standorten grundlegende medizinische Behandlungen und spezialisierte klinische Schwerpunkte für unsere Patientinnen und Patienten in der Region an. Zudem sind wir mit unseren Kliniken in Salzwedel und Gardelegen Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg.
Unser modern ausgestattetes Klinikum in Salzwedel verfügt über ein vielfältiges medizinisches Leistungsangebot von Anästhesiologie und Intensivmedizin über Kardiologie und Innere Medizin sowie Frauenheilkunde und Geburtshilfe bis hin zu Radiologie und Kinderheilkunde.
In der Abteilung für Herzmedizin im Klinikum Salzwedel wird die Behandlung von Patientinnen und Patienten mit kardiologischen Erkrankungen auf der Grundlage einer evidenzbasierten und leitliniengerechten Kardiologie nach den Empfehlungen der entsprechenden Fachgesellschaft durchgeführt.
Das macht uns zu einem vielseitigen Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung, einem familiären Arbeitsklima durch interdisziplinäre, aufgeschlossene Teams, einer übersichtlichen Klinikstruktur mit kurzen Wegen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen in Teilzeit, einer attraktiven Vergütung (Anwendungstarif TVöD-K), 32 Tagen Jahresurlaubsanspruch, der Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und zu erweitern, einem Portfolio individuell angepasster interner und externer Weiterbildungsangebote, verschiedenen Projektmodellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem mitarbeiterorientierten Gesundheitsmanagement (Rabattsystem für verschiedene Sporteinrichtungenz. B. Freibad und Fitness-Studio). Erfahren Sie mehr über die Angebote des Klinikums Salzwedel und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes. Das erwartet Sie: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben und übernehmen diese bei Bedarf in Vertretung: die operative und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden, die Mitverantwortung für die Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen, Vorschriften und Verordnungen, die regelmäßige Durchführung von Teamsitzungen, das Führen von Mitarbeitendengesprächen, die Koordination und Verantwortung der Dienst- und Urlaubsplanung. Dann passen wir zusammen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Abteilungsleitung mit bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung der Qualifikation. Sie besitzen ein fundiertes Wissen zu gesetzlichen Regelungen und sind ein Organisationstalent. Mit Ihrer offenen Art motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden und sind bereit, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.
